考题
学习困难的三个层次不包括()。
A、厌学B、恐学C、学习障碍D、生理残疾
考题
工程项目组织大致有三个层次不包括的是()。
A、业主B、项目管理者C、项目实施者D、高级专家、教授
考题
岗位设置的原则中不包括( )
A、目标与任务原则B、有效配合原则C、最高数量原则D、最低岗位层次原则E、责权匹配原则
考题
脂肪移植的三个注射层次不包括()。
A、腹膜B、皮肤C、筋膜D、肌肉
考题
我们可以把CRM的内涵和功能归纳为三个方面不包括()。
A.需求层次的CRMB.运作层次的CRMC.协作层次的CRMD.分析层次的CRM
考题
管理者的能力可分为三个层次(ABC)。
A核心能力B必要能力C增效能力D协调能力
考题
培训管理者对各部门培训担负的责任有（ ）。A、调查B、引导C、统筹D、控制E、评估
考题
文化资源的三个层次不包括（）。A、观念层次B、文化生产的形式C、文化品的层次D、物态文化层
考题
广告传播效果有三个层次，不包括（）。A、认知层次B、情感体验层次C、理解层次D、行为层次
考题
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
考题
任何组织设计都涉及三个基本问题（）。A、管理层次B、人员招聘C、管理者D、管理部门E、职权关系
考题
人脉互惠品质决定人生品质，管理者要善于了解对方的能力，其中不包括（）A、需求层次B、人格层次C、能量层次D、经济层次
考题
饮茶的三个层次不包括（）。A、沏茶B、喝茶C、侍茶D、品茶
考题
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
考题
卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
考题
无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
考题
饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、人际关系层
考题
德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任有（）A、计划B、决策C、管理工作和人D、管理管理者E、管理一个组织
考题
莲花型创新模型由三个层次构成，不包括（）A、微观经济层次B、中观经济层次C、客观经济层次D、宏观经济层次
考题
填空题卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
考题
单选题莲花型创新模型由三个层次构成，不包括（）A
微观经济层次B
中观经济层次C
客观经济层次D
宏观经济层次
考题
单选题文化资源的三个层次不包括（）。A
观念层次B
文化生产的形式C
文化品的层次D
物态文化层
考题
单选题管理者的责任有三个层次，不包括（）A
管理一个组织B
管理管理者C
管理工作和员工D
管理设备和技术
考题
多选题饭店管理者的层次通常可分为（）三个层次。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D人际关系层
考题
填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。
考题
单选题广告传播效果有三个层次，不包括（）。A
认知层次B
情感体验层次C
理解层次D
行为层次
考题
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A
组织或企业层次B
业务层次C
职能层次D
技术层次
