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某员工月工资额为4000元，在缴纳个人所得税时，其所适用的个人所得税税率为（）
- A、5%
- B、10%
- C、15%
- D、20%
参考答案
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考题
中国公民王某系国内某公司高级管理人员，2008年12月的收入情况如下：（1）当月工资薪金收入8 000元（已扣除“三险一金”等免税项目金额），全年一次性奖金收入20 000元。（2）从所任职公司取得股息红利收入10 000元。（3）从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。（4）从某大学取得讲座收入5 000元。已知：（1）工资、薪金所适用的个人所得税税率：级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数1 不超过500元的 5 02 超过500～2000元的部分 10 253 超过2000～5000元的部分 15 1254 超过5000～20 000元的部分 20 3755 超过20 000～40 000元的部分 25 1 375…… …… …… ……（2）工资薪金所得的减除费用标准为2 000元/月。（3）稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%.劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20%.（4）假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。要求：（1）计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。（2）计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。（3）计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。（4）计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。（5）计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。
考题
2010年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人6012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20个员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率为( )，速算扣除数为( )。A．10%;25B．5%;0C．10%;125D．5%;25
考题
694号文规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。2010年开始，企业开始建立企业年金计划，张某每个月为其个人账户缴纳额为200元。此时，张某应纳税所得额为：（）。A.5000元B.4800元C.4000元D.3800元
考题
李某2008年12月取得当月工资、薪金4600元，通讯补贴收入1200元，当地规定个人所得税前可以扣除的通讯补贴标准为每月760元。李某12月份应缴纳的个人所得税为( )元。A．331B．396C．342D．424
考题
王某取得一次性劳务报酬收人3000元，全额通过某公益性社会团体向灾区捐赠。根据个人所得税法律制度的规定，王某该项所得( )。A．不需要缴纳个人所得税B．应当缴纳个人所得税308元C．允许个人所得税前扣除的捐赠额为3000元D．允许个人所得税前扣除的捐赠额为2200元
考题
2013年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率和速算扣除数分别为()。A:3%；0
B:3%；105
C:10%；0
D:10%；105
考题
下列关于年金的个人所得税处理，正确的是()。A:年金的个人缴费部分，在个人当月工资计算个人所得税时允许扣除
B:年金的企业缴费计入个人账户的部分，应视为个人一个月的工资，不扣除任何费用，按照适用税率缴纳个人所得税
C:按年缴纳年金的企业缴纳部分，在计税时不得还原到所属月份，应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税
D:对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，已经扣缴的个人所得税不得退还
考题
关于个人所得税的缴纳与扣减问题 问题内容：单位不给本人缴纳社会养老保险，所以上述保险金所包含的“单位应缴比例部分”和“个人应缴纳比例部分”均由本人一并缴纳。现供职单位在计算个人应缴纳所得税的应缴额时，仅将我所缴纳“三金”中的“个人承担比例部分”在税前扣除，而我个人替“单位缴纳的比例部分”则不予扣除，照样缴纳个人所得税，并说是上级文件规定，我觉得无法理解。
考题
2013年2月，张某月工资收入4200元，扣除各项可在个人所得税前扣除的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及住房公积金后，张某2013年2月工资薪金所得实际为3300元，同时，张某所在企业建立了年金制度，2013年2月，企业为张某缴纳年金300元，则张某2013年2月当月应缴纳个人所得税（）。A、0元B、3元C、5元D、10元
考题
受赠人取得赠与人无偿赠与的不动产后，再次转让该项不动产的，在缴纳个人所得税时，以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所得额，按（）的适用税率计算缴纳个人所得税。A、1%B、10%C、15%D、20%
考题
单选题某外籍专家甲在国家境内无住所，于2019年9月至11月受聘在华工作。该期间甲每月取得中国境内企业支付的工资人民币7000元；另以实报实销形式取得住房补贴人民币5000元，已知非居民纳税人工资、薪金所得减去费用标准为5000/月：全月工资、薪金应纳税所得额不超过3000元的部分，适用的个人所得税税率为3%，速算扣除数为0，全月工资、薪金应纳税所得额超过3000元至12000的部分，适用的个人所得税税率为10%，速算扣除数为210，甲每月应缴纳的个人所得税额为（ ）元。A
（7000+5000-5000）×10%-210B
（7000+5000）×10%-210C
（7000-5000）×3%D
（7000+5000-5000）×3%
考题
单选题2015年3月，吕总欲为其公司的20名员工发放上一年度的年终奖，平均每人18012元。公司为员工代扣代缴个人所得税。该20名员工每人应就其取得的奖金缴纳个人所得税，其所适用税率和速算扣除数分别为（）A
3％；0B
3％；105C
10％；0D
10％；105
考题
单选题下列关于年金的个人所得税处理，正确的是（ ）。[2012年真题]A
年金的个人缴费部分，在个人当月工资计算个人所得税时允许扣除B
年金的企业缴费计入个人账户的部分，应视为个人一个月的工资，不扣除任何费用，按照适用税率缴纳个人所得税C
按年缴纳年金的企业缴纳部分，在计税时不得还原到所属月份，应按照全年一次性奖金的计税方法缴纳个人所得税D
对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，已经扣缴的个人所得税不得退还
考题
多选题依据个人所得税有关规定，下列说法中正确的有（ ）。A两个或两个以上的个人共同取得同一项目收入的，实行“先分、后扣、再税”的办法计算缴纳个人所得税B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税C企业对累计消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得不缴纳个人所得税D企业年金个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除E企业年金的企业缴费计入个人账户的部分，是个人因任职或受雇而取得的所得，应并入当月工资、薪金所得，合并计算缴纳个人所得税
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