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学习型组织理论的核心理论是什么()

  • A、改变
  • B、认真
  • C、创造
  • D、求同存异

参考答案

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考题 下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

考题 学习型组织理论与组织学习理论的比较。

考题 学习型组织理论是新古典组织理论的一种。( )

考题 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。

考题 圣吉提出了以()为基础的学习型组织理论。

考题 被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是()A、六个西格玛理论B、学习型组织理论C、“永久性革命”理论D、企业再造理论

考题 学习型组织理论中的“学习”的含义是什么?它与传统的学习含义有何不同?

考题 生产作业的运作过程进行重新思考彻底翻新,一边在成本、质量、服务于速度上获得改善称为()。A、人本理论B、组织再造理论C、学习型组织理论D、系统理论

考题 管理科学理论包括()A、流程再造理论B、需求层次理论C、学习型组织理论D、运筹学E、时间和动作研究

考题 学习型组织理论

考题 现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

考题 学习型组织是旨在否定分工理论提高企业竞争能力的企业管理的又一新理论。

考题 管理理论的现代化中,出现的管理理论有()。A、非理性主义倾向B、企业文化C、战略管理思想D、组织再造理论E、学习型组织理论

考题 服务型政府组织理论的典型代表是()A、学习型政府组织理论B、政府全面质量管理组织理论C、权威接受组织理论D、无缝隙政府组织理论

考题 六西格玛方法属于()A、全面质量管理理论B、战略管理理论C、学习型组织理论D、科学管理理论

考题 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

考题 权变组织理论的核心是什么?

考题 下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()A、X理论B、需求层次理论C、学习型组织理论D、Y理论

考题 主张进行五项修炼的理论是()A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论

考题 单选题学习型组织理论的核心理论是什么()A 改变B 认真C 创造D 求同存异

考题 名词解释题学习型组织理论

考题 判断题学习型组织理论是新古典组织理论的一种。A 对B 错

考题 单选题被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是()A 六个西格玛理论B 学习型组织理论C “永久性革命”理论D 企业再造理论

考题 多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

考题 问答题权变组织理论的核心是什么?

考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么?