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企业外显文化是相对于企业内隐文化而言的，两者构成企业文化的有机整体。

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考题 ()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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考题 企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播
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考题 企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业形象是企业文化的外显形态,是企业文化的载体。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ci是企业文化的外显形式,是企业文化的社会传达。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企文化的物质层:即企业的精神文化层面,是企业文化的精神内核,是企业文化建设一切活动的源泉() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化
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考题 企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。A.物质 B.行为 C.制度 D.精神
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考题 企业文化的外显文化是（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化
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考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括，又是神华集团企业文化的延伸和拓展，是两者的有机结合。
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考题 以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是（）A、企业形象是文化形象，是企业文化的外显形态，是传播企业文化的载体，B、企业文化是企业形象的内容，是企业形象的灵魂。C、企业形象所反映的是个性文化形象。而二者是企业发展的动力。D、企业文化是科学塑造企业形象的重要手段
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考题 企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A、原生型企业文化B、调整型企业文化C、稳定型企业文化D、成长型企业文化
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考题 企业文化的内容，一般包括企业的（）。A、价值观念B、行为准则C、外显文化D、内隐文化E、规章制度
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考题 企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。A、物质B、行为C、制度D、精神
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考题 企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，但不包括以下哪一项（）。A、企业制度文化B、企业精神文化C、企业价值观D、企业物质文化
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考题 企业文化中的外显部分称为（）。A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、核心的企业文化D、深层的企业文化
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考题 以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化（）A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
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考题 企业内部文化环境的第一项工作是（）。A、认清企业文化的现状，了解特定企业文化的形成机制B、根据企业的战略，明确需要怎样的文化C、制定企业文化D、对企业文化进行评估
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考题 单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。A 企业文化创新B 企业文化整合C 企业文化变革D 企业文化冲突
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考题 单选题企业产生之初便具有的文化因素所构成的企业文化是指（）A 原生型企业文化B 调整型企业文化C 稳定型企业文化D 成长型企业文化
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考题 单选题企业内部文化环境的第一项工作是（）。A 认清企业文化的现状，了解特定企业文化的形成机制B 根据企业的战略，明确需要怎样的文化C 制定企业文化D 对企业文化进行评估
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考题 单选题企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁A 物质文化B 行为文化C 制度文化D 精神文化
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考题 单选题企业文化的外显文化是（）A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的制度文化D 企业的精神文化
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考题 判断题企业文化是一个复合概念，它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。A 对B 错
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考题 单选题企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是 企业文化的中坚和桥梁。A 物质B 行为C 制度D 精神
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考题 单选题以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化（）A 企业的行为文化B 企业的制度文化C 企业的精神文化D 企业的物质文化
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