网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

具体性指档案法律()的具体性。


参考答案

更多 “具体性指档案法律()的具体性。” 相关考题
考题 法律方法的特点是规范性、强制性、稳定性和具体性。( )

考题 ( )是职业道德指具有完整的规范结构和有保证的约束力。A.约束性 B.规范性 C.具体性 D.法律性

考题 ()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。 A.元胜任特征 B.行业胜任特征 C.组织胜任特征 D.特殊胜任特征

考题 (2015年5月)元胜任特征具有(??) A.非任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.低行业具体性 E.高任务具体性

考题 ( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.标准技术胜任特征 D.行业技术胜任特征

考题 元胜任特征具有(  )A.非任务具体性 B.非公司具体性 C.非行业具体性 D.低行业具体性 E.高任务具体性

考题 数据流程图具有()A、概括性和具体性B、具体性和抽象性C、抽象性和概括性D、直观性和具体性

考题 档案事业管理行政方法的特点有:()A、权威性B、强制性C、具体性D、及时性

考题 档案法律的本质和特点:()、具体性、综合性。

考题 档案职业道德特征:()、职业性与具体性、社会性与阶级性

考题 ()具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、标准技术胜任特征D、行业技术胜任特征

考题 ()具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、特殊技术胜任特征D、行业技术胜任特征

考题 行业技术胜任特征属于()的胜任特征。A、高任务具体性B、非公司具体性C、低公司具体性D、低行业具体性E、高行业具体性

考题 元胜任特征属于()的胜任特征。A、低任务具体性B、非公司具体性C、非行业具体性D、高公司具体性E、高行业具体性

考题 填空题档案职业道德特征:()、职业性与具体性、社会性与阶级性

考题 单选题社会交换理论关于回报的理论中“爱”这种回报具有什么样的性质。()A 特殊性高且具体性高B 特殊性高且具体性低C 特殊性高且具体性中等D 特殊性中等且具体性低E 特殊性中等且具体性高F 特殊性低且具体性中等

考题 填空题档案法律的本质和特点:()、具体性、综合性。

考题 单选题()具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A 元胜任特征B 行业通用胜任特征C 标准技术胜任特征D 行业技术胜任特征

考题 单选题()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A 元胜任特征B 行业胜任特征C 组织胜任特征D 特殊胜任特征

考题 单选题()具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A 元胜任特征B 行业通用胜任特征C 特殊技术胜任特征D 行业技术胜任特征

考题 单选题数据流程图具有()A 概括性和具体性B 具体性和抽象性C 抽象性和概括性D 直观性和具体性

考题 多选题标准技术胜任特征属于()的胜任特征。A高任务具体性B低公司具体性C低行业具体性D高公司具体性E高行业具体性

考题 多选题元胜任特征属于()的胜任特征。A低任务具体性B非公司具体性C非行业具体性D高公司具体性E高行业具体性

考题 填空题具体性指档案法律()的具体性。

考题 单选题()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A 特殊技术胜任特征B 标准技术胜任特征C 行业技术胜任特征D 知识能力胜任特征

考题 多选题档案事业管理行政方法的特点有:()A权威性B强制性C具体性D及时性

考题 单选题社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么()样的性质。A 特殊性高且具体性高B 特殊性高且具体性低C 特殊性高且具体性中等D 特殊性中等且具体性低E 特殊性中等且具体性高F 特殊性低且具体性中等