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处长大李任现职已经5年了，其业绩在局里颇有口碑。大李是局长老王一手提拔的，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应该采取何种领导方式较为合适？（）
- A、高工作，高关系
- B、高工作，低关系
- C、低工作，高关系
- D、低工作，低关系
参考答案
更多 “处长大李任现职已经5年了，其业绩在局里颇有口碑。大李是局长老王一手提拔的，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多，老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应该采取何种领导方式较为合适？（）A、高工作，高关系B、高工作，低关系C、低工作，高关系D、低工作，低关系” 相关考题
考题
新上任的局办公室何主任收到的一份“请示”，阅读后在公文首页的空白处写上“请张局长、李副局长共同阅示”的拟办意见，然后交给两位领导批办。张局长批示了“请人事处和财务处共同处理”的具体意见，李副局长只在公文上签注了自己的姓名。以上公文处理方法是否正确，为什么?
考题
某单位李处长与王局长一向关系密切，互相配合，但最近却出现了一些不和谐的征兆。李处长私下抱怨王局长不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喝四，对其工作也干预太多。据此王局长应该对李处长采用( )的领导方式。A.高支持指令少B.高支持指令多C.低支持指令少D.低支持指令多
考题
大李因盗窃罪处拘役5个月缓期5个月执行。大李对判决不服,认为自己犯罪是受人教唆,一时好奇,冲动而为,不应承担全部责任。针对大李的这些想法,社会工作者在帮助大李时,主要工作任务应是对其进行()。
A、监管B、矫正C、帮困D、执法
考题
下列说法中须任职回避的有：（ ） A．张某与李某是夫妻，二人在同一人民法院刑庭任庭长、审判员 B．甲是乙的父亲，甲在湖北省人民法院任审判员，乙在武汉市人民法院任助理审判员 C．李文、李武是亲兄弟，同在一人民法院任职，李文是书记员，李武是审判员 D．张某是吴某的表弟，张某在黑龙江省高级人民法院任副院长，吴某在大庆市人民法院任庭长
考题
转继承，是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人的法定继承人代其实际接受其有权继承的遗产。转继承人就是实际接受遗产的死亡继承人的继承人。根据以上定义，下列属于转继承的是（ ）。A．小王继承其父老王死后留下的三间房屋B．大李因在车祸中被确认先于其父老李身亡，其子小李继承了老李留给大李的部分遗产C．大周在继承其父老周的遗产的过程中去世，其子小周代其实际接受其有权继承的部分遗产D．老王在遗嘱中将财产的三分之一留给了其二儿子小王
考题
下列说法中无须任职回避的有：（ ）。A．张某与李某是夫妻，二人在同一人民法院的同一审判庭任审判员 、B．甲是乙的父亲，甲在湖北省人民法院任审判员，乙在武汉市人民法院任助理审判员C．李文、李武是亲兄弟，同在一人民法院任职，李文是书记员，李武是审判员D．张某是吴某的表弟，张某在黑龙江省高级人民法院任副院长，吴某在大庆市人民法院任审判员
考题
新上任的××局办公室何主任收到的一份“请示”，阅读后在公文首页的空白处写上“请张x×局长、李××副局长共同阅示”的拟办意见，然后交给两位领导批办。张××局长批示了“请人事处和财务处共同处理”的具体意见，李××副蜀长只在公文上签注了自己的姓名。以上公文处理方法是否正确，为什么？
考题
下列哪些情形违反《公务员法》有关回避的规定？A．张某担任家乡所在县的县长B．刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员C．王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理D．李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察
考题
在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：（1）王局长和赵科长、李秘书不相邻；（2）如果李秘书与张副局长相邻,则赵科长与郭书记不相邻。
根据以上陈述,可以得出（）。
A.郭书记与王局长、李秘书均相邻
B.张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
C.郭书记与王局长相邻，与李秘书不相邻
D.张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻
考题
下列违反公务员回避制度的有：
A.李甲和李乙是兄弟，李甲是市公安局局长，李乙是该市林业局局长
B.王某是A县B乡人，担任A县副县长
C.张某是公安局副局长，其侄任公安局财务处科员
D.赵某是某市人事局局长，其妻子是该人事局资产科的科员
考题
(2019年)大李因盗窃罪处拘役5个月缓期5个月执行。大李对判决不服，认为自己犯罪是受人教唆，一时好奇，冲动而为，不应承担全部责任。针对大李的这些想法，社会工作者在帮助大李时，主要工作任务应是对其进行（）A.监管
B.矫正
C.帮困
D.执法
考题
张秘书请李副局长到阅文室看机密文件。李副局长说：“我正忙着，请你把文件送到我办公室来吧。”按规定，重要机密文件应在阅文室看，但领导说了，张秘书只好送了过去。李副局长说，放在这里吧，等我看了就还过去。但当时没有签字，后来他又外出开会去了。几天后，上级机关要收回那份文件。张秘书找李副局长收回文件，可李副局长把此事忘得一干二净，说他没拿此文件，是不是张秘书自己弄丢了。秘书若丢失了机密文件，可是个大事故，急得张秘书满头大汗，四处寻找。后来，还是在李副局长的办公室里找到了它。从本案例中，我们应当在文书处理程序的收文处理部分如何有效监管“传阅”环节。
考题
某县农业局李局长是新提拔上任的局长，年轻，有干劲，事业心强，一心想把工作干好。上任后发现单位的工作流程存在一些问题，征求了部分对原来领导有看法的同志的意见，出台了一份改革方案。有的人说，李局长肯干事，一定能改变现状，开创单位的美好未来。有的人说，李局长想法固然好，但这样做影响太大了，会遇到麻烦的。运行半年后，各方的意见都很大。李局长认为，副局长工作责任心不强，能力差，偷懒，还不如直接安排给科长。副局长认为，局长不信任，什么事情不通过他们就直接安排给科室负责人，正好不用管事。科长们认为，局长直接安排工作，副局长不理解，经常抱怨，不好处理关系。请从领导科学的角度分析该局存在的问题。
考题
某县农业局李局长是新提拔上任的局长，年轻，有干劲，事业心强，一心想把工作干好。上任后发现单位的工作流程存在一些问题，征求了部分对原来领导有看法的同志的意见，出台了一份改革方案。有的人说，李局长肯干事，一定能改变现状，开创单位的美好未来。有的人说，李局长想法固然好，但这样做影响太大了，会遇到麻烦的。运行半年后，各方的意见都很大。李局长认为，副局长工作责任心不强，能力差，偷懒，还不如直接安排给科长。副局长认为，局长不信任，什么事情不通过他们就直接安排给科室负责人，正好不用管事。科长们认为，局长直接安排工作，副局长不理解，经常抱怨，不好处理关系。如果你是李局长，应该如何应对现在的局面？
考题
唐玄宗时期，身任河东、河西、朔方、陇右四镇节度使，提拔了一批年轻将领，为安史之乱提供了大量将才，其中哥舒翰、郭子仪、李光弼、李嗣业、李晟都受其栽培，在任期间攻吐谷浑、破后突厥、战吐蕃、平契丹保证了唐朝边境的安定，请问这个人是谁？
考题
处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适？（）A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系
考题
安排工作，原来安排在李局长一组，王科长说李局长不喜欢你，安排你到另外一组，有以下几种做法： A.不同意，找李局长请求在他那组； B.同意，对王科长的话一笑置之； C.同意，工作完了，找李局长交流，请他教育我； D.同意，对王科长说以后不要乱说负面消息给我。 请问，你选择哪个？为什么？
考题
单选题根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（ ）。A
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务B
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务C
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务D
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
考题
多选题老王与小王系父子关系，在一次交通事故中二人与儿媳李某同时遇难。小王的女儿与其奶奶幸免于难。遇难的三人无法确定死亡的先后时间。下列哪些选项是正确的？（）A推定老王先于小王和李某死亡B推定小王和李某同时死亡C奶奶作为第一顺序继承人继承老王和小王的遗产D小王的女儿作为代位继承人继承老王的遗产
考题
填空题某单位李处长与王局长一向关系密切，互相配合，但最近却出现了一些不和谐的征兆。李处长私下抱怨王局长不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喝四，对其工作也干预太多。据此王局长应该对李处长采用（）的领导方式。
考题
单选题以下不符合公务人员有关回避规定的情形是A
张某为甲市教育局局长，其妻为该市某小学教师B
李某在乙市出生长大，现担任该市公安局刑警队长C
王某为丙县委副书记，其妻及子女都已经加入外国国籍D
江某为丁县工商局局长，其亲弟弟为该局财务科科长
考题
问答题2003年，在中央某研究机构工作的王某通过公开选拔，到A省B市环保局当主管业务工作的副局长。按照B市的有关规定，年满57周岁的正处级领导干部，如果没有晋升，就应当从原有的领导岗位退下，改任正处级的调研员。2008年，适逢该局正局长李某年龄达到57周岁了。在经过正式程序之后，李某卸任局长，担任调研员；王某由副局长升职，担任该局的正局长。 王某担任局长后，发现一把手的工作远比自己预想的难度要大。其中，最意料不到的一个情况是，李某实际上成了工作上的一个“障碍”。李某虽然文化程序不高，但为人正派，作风严谨，谦虚好学，工作积极，长期在本市环保系统工作，从办事员一直做到正局长。本来，其他局委办的正职领导卸任后，虽然担任调研员，但基本上处于离岗状态，平时没有大事根本不去单位。但李某卸任后，仍然坚持天天上班。而且，由于李某工作经验丰富，人员熟悉，局内部和其他单位的人遇到事情时往往找他商量。李某也不避嫌，在工作上积极参与。王某发现，李某实际上仍有相当大的影响力，自己的工作受到了无形牵制。[2012年真题] 问题： 1．李某的影响力属于什么性质的影响力？ 2．王某想要充分实现其领导影响力，应当如何做？
考题
单选题在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：（1）王局长与赵科长、李秘书不相邻：（2）如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述，可以得出（ ）。A
郭书记与王局长、李秘书均相邻B
张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻C
郭书记与王局长相邻，与李秘书不相邻D
张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻
考题
问答题唐玄宗时期，身任河东、河西、朔方、陇右四镇节度使，提拔了一批年轻将领，为安史之乱提供了大量将才，其中哥舒翰、郭子仪、李光弼、李嗣业、李晟都受其栽培，在任期间攻吐谷浑、破后突厥、战吐蕃、平契丹保证了唐朝边境的安定，请问这个人是谁？
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