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管理的核心是以下:()

  • A、决策
  • B、领导
  • C、激励
  • D、处理好人际关系

参考答案

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考题 下列属于领导的作用的是( )。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激励E、管理、决策、奖罚

考题 根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是( ) A.激励B.人际关系C.团体结构D.领导影响力

考题 管理的核心是( )。A.处理好各种人际关系B.有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源C.有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能D.用尽可能少的支出去实现既定的目标

考题 在整个领导活动中处于核心地位的重要一环,即领导活动的核心是()。 A.领导指挥B.领导授权C.领导决策D.领导激励

考题 领导的作用包括A、指挥、协调、激励B、管理、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、决策、激励E、管理、决策、奖罚

考题 有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。A.定义B.任务C.核心D.载体

考题 管理的核心是( )。A.实现决策目标B.处理好人际关系C.效益最大化D.组织业务活动

考题 管理的核心是( )。A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系

考题 以下哪些属于管理者的基本职能?()A、计划与决策B、组织与协调C、领导与激励D、监督与纠偏

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考题 管理的核心是()A、配置资源B、协调指挥C、领导D、激励

考题 教育管理心理学基本理论的核心和出发点是关于()A、决策问题B、领导问题C、人际关系问题D、人性观问题

考题 管理中的核心问题是()A、物质需要B、引导C、领导D、激励

考题 管理的基本特征之一,也就是管理的核心是()A、完善组织结构B、处理好人际关系C、实施组织的目标D、制定有效的决策

考题 管理的基本特征表现为()。A、管理的目的是追求最难的决策B、管理的核心是处理好人际关系C、管理的主体是管理者D、管理的任务是设计和维持一种环境

考题 ()是管理的核心。A、决策B、激励C、目标D、竞争

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考题 管理的核心是()。A、决策B、处理好人际关系C、组织D、控制

考题 单选题管理的核心是()A 配置资源B 协调指挥C 领导D 激励

考题 单选题()是管理的核心。A 决策B 激励C 目标D 竞争

考题 单选题下列属于领导的作用的是(  )。A 管理、决策、激励B 指挥、协调、激励C 指挥、协调、奖罚D 管理、协调、激励E 管理、决策、奖罚

考题 多选题管理的基本特征表现为()。A管理的目的是追求最难的决策B管理的核心是处理好人际关系C管理的主体是管理者D管理的任务是设计和维持一种环境

考题 单选题管理的核心是以下:()A 决策B 领导C 激励D 处理好人际关系

考题 单选题管理的基本特征之一,也就是管理的核心是()A 完善组织结构B 处理好人际关系C 实施组织的目标D 制定有效的决策

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考题 单选题教育管理心理学基本理论的核心和出发点是关于()A 决策问题B 领导问题C 人际关系问题D 人性观问题

考题 单选题管理的核心是()。A 决策B 处理好人际关系C 组织D 控制