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下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。

  • A、企业员工少
  • B、员工几乎都是股东
  • C、资金很少但干劲十足
  • D、分工明确职责分明

参考答案

更多 “下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。A、企业员工少B、员工几乎都是股东C、资金很少但干劲十足D、分工明确职责分明” 相关考题
考题 为达到特定的企业使命与目标,企业需要把员工组织起来,进行明确的分工,划分各自的权利与职责。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是( )。 A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况B.为员工创造安全作业环境C.提供合格的劳动防护用品和工具D.为员工子女提供餐饮住宿
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考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划， 则该企业最有可能是( )。A. 成熟稳定期的大企业B. 初创成长期的小企业C. 初创成长期的大企业D. 成熟稳定期的小企业
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考题 薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决( ) A. 明确员工职责B. 员工分工明确C. 薪酬内部公平性D. 解决薪酬外部竞争性
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考题 薪酬管理过程中,通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决() A、员工分工明确B、薪酬内部公平性C、解决薪酬外部竞争性D、明确员工职责
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考题 下列哪项不属于西方企业文化的特点() A.重视物的因素B.讲究效率，强调科学性C.鼓励在组织内部形成一种家庭气氛，员工之间密切沟通，十分重视感情和人际关系，很少流动，使企业能够有相对稳定的员工队伍D.强调明确性
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考题 下行沟通的目标不包括( )A.显示企业对员工的创造力、努力和忠诚度的重视态度B.明确员工在企业里的职责、成就和地位C.提供员工参与管理的机会D.掌握员工所享受的各种福利待遇以及真正的实利
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考题 企业生产经营特点和（ ）也影响企业薪酬管理。A.员工要求 B.员工特点 C.员工特性 D.员工考核
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考题 员工持股计划对企业发展具有重要的作用，不仅能“留人”，还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是（　　）。A.企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划 B.股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源 C.企业正式聘用的员工不需要参与ESOP D.员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份
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考题 企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。A制度完善、明确分工协作的职责B调节员工的文化生活C关怀员工，情感沟通，团队塑造D宣传教育的启发感染作用
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考题 根据《非公办法》的规定，以下关于监事会描述正确的选项是（）。A、监事会应当在股东大会审议认定核心员工后，对核心员工名单发表明确意见B、监事会应当在股东大会审议认定核心员工前，对核心员工名单发表明确意见C、监事会可以在股东大会审议认定核心员工后对核心员工名单发表明确意见D、监事会无需对提交股东大会审议的核心员工名单发表明确意见
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考题 下列对交货期描述不正确的是（）A、大大增强企业的竞争地位B、增加员工的工作强度C、为企业带来巨大经济效益D、直接影响客户对产品的体验评价
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考题 下列关于董事会、监事会和经理层说法不正确的是（）。A、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权B、监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责C、经理层对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作D、经理和其他高级管理人员的职责可以不需要明确分工
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考题 下列哪一对主体属于企业的外部利益相关者（）。A、股东与员工B、政府与员工C、管理者与顾客D、顾客与政府
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考题 企业文化是由（）提倡的A、企业领导B、员工C、顾客D、股东
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考题 企业员工的薪酬水平比较低，但是员工却心甘情愿地拿着低工资为企业奋斗，这说明企业处于（）。A、成长期B、初创期C、成熟期D、衰退期
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考题 下列属于企业初创阶段激励模式的是（）。A、短期激励为主B、股权激励C、员工普遍持股D、技术创新激励
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考题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A、成熟稳定期的大企业B、初创成长期的小企业C、初创成长期的大企业D、成熟稳定期的小企业
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考题 员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
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考题 企业初创期和成熟期的主要区别是：初创期企业人数少，几乎都是企业的创始人和股东，仅凭一个想法在做，制度和管理常常不完善和成熟；成熟期公司人员配置到位，形成一套确实可行的管理办法和盈利模式，制度和管理趋于正规化。
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考题 关于天使投资的特点描述错误的是（）。A、对初创企业的早期投资B、一种股权投资C、投资成功率高D、投资金额较低
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考题 判断题企业初创期和成熟期的主要区别是：初创期企业人数少，几乎都是企业的创始人和股东，仅凭一个想法在做，制度和管理常常不完善和成熟；成熟期公司人员配置到位，形成一套确实可行的管理办法和盈利模式，制度和管理趋于正规化。A 对B 错
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考题 单选题薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）A 员工分工明确B 薪酬内部公平性C 解决薪酬外部竞争性D 明确员工职责
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考题 单选题企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。A 制度完善、明确分工协作的职责B 调节员工的文化生活C 关怀员工，情感沟通，团队塑造D 宣传教育的启发感染作用
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考题 判断题在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。A 对B 错
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考题 单选题关于天使投资的特点描述错误的是（）。A 对初创企业的早期投资B 一种股权投资C 投资成功率高D 投资金额较低
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考题 单选题下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。A 企业员工少B 员工几乎都是股东C 资金很少但干劲十足D 分工明确职责分明
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