考题
企业对渠道成员的评价可以从()等方面来进行。
A、渠道成员的盈利能力B、企业对于渠道成员控制的可能性C、渠道成员的稳定性D、渠道成员的适应性
考题
对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。
A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
考题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
考题
对渠道成员的评判,综合考虑渠道成员的能力、企业对于渠道成员控制的可能性和()。
A、目标市场B、渠道成员的适应性C、形象匹配度D、分工合作方式
考题
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
考题
一个渠道成员绩效监控能够被描述为（）A、一个对渠道成员绩效的仔细的、日常监控B、一个渠道成员的财务数据的定期的彻底的评价C、一个对于渠道成员的销售数据的周期性的、深入的分析D、对于渠道成员的周期性的、综合的评价E、是渠道设计的基本阶段
考题
“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）A、建立新渠道B、对现有渠道进行调整C、在渠道成员中分配分销任务D、选择渠道成员E、采取办法激励渠道成员
考题
以下哪个不是渠道成员评估的范围以及频率影响因素（）A、渠道管理的专家权等级B、渠道成员间的相关重要性C、生产商控制渠道成员的程度D、产品的性质E、渠道成员的数量
考题
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
考题
通常来说，在多渠道层级分销中，越不热情（）A、对渠道成员的评价越彻底B、对渠道成员的评价越不彻底C、对渠道成员的评价越难D、对渠道成员的评价越定期E、对渠道成员的评价越不广泛
考题
一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A、渠道成员的满意度B、渠道成员的经济型满意C、渠道成员的行为D、渠道成员的心理能力E、渠道成员的奉献
考题
渠道运行状况中渠道内部因素包含（）。A、成员数量B、成员声望C、资本实力D、营销能力E、努力程度
考题
在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
考题
渠道评价的定性方法主要有（）内容。A、渠道成员协作的程度B、渠道成员矛盾冲突的程度C、所需信息的可获取程度D、渠道成员各自分销成本E、商品的破损率
考题
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
考题
单选题下列不属于渠道管理问题是（）。A
设计渠道类型B
选择渠道成员C
激励渠道成员D
评价渠道成员
考题
单选题渠道改进策略中不包括（ ）。A
渠道成员功能调整B
渠道成员素质调整C
渠道成员数量调整D
渠道成员人事调整
考题
单选题一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A
渠道成员的满意度B
渠道成员的经济型满意C
渠道成员的行为D
渠道成员的心理能力E
渠道成员的奉献
考题
多选题渠道成员的评价指标中，渠道成员的综合实力体现在以下几个方面（）。A市场范围和地理区位优势B信用和财务状况C销售能力D产品线E声誉
考题
问答题激励渠道成员的工作可以从哪几个方面展开？
考题
多选题在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A确定渠道成员选择标准B确定潜在渠道成员名单C评价选择渠道成员D吸引获得渠道成员E对渠道成员进行绩效评估
考题
单选题“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）A
建立新渠道B
对现有渠道进行调整C
在渠道成员中分配分销任务D
选择渠道成员E
采取办法激励渠道成员
考题
单选题通常来说，在多渠道层级分销中，越不热情（）A
对渠道成员的评价越彻底B
对渠道成员的评价越不彻底C
对渠道成员的评价越难D
对渠道成员的评价越定期E
对渠道成员的评价越不广泛
考题
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
考题
多选题销售物流渠道的评价指标中属于定性评估的是（ ）。A渠道成员矛盾冲突的程度 B履行订单的出错率C渠道成员协作的程度D所需信息的可获得程度 E商品的破损率
考题
多选题渠道运行状况中渠道内部因素包含（）。A成员数量B成员声望C资本实力D营销能力E努力程度
考题
多选题企业对渠道成员的评价可以从（）等方面来进行。A渠道成员的盈利能力B企业对于渠道成员控制的可能性C渠道成员的稳定性D渠道成员的适应性
