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（请给出正确答案）
销售人员的工作安全港取决于（）
- A、企业决策
- B、工作表现
- C、经济环境
- D、销售经理
参考答案
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考题
在人身保险回访中发现存在销售误导问题的，应当自发现问题之日起()内，由()予以解决。A、20个工作日;销售人员以外的人员B、20个工作日;销售人员C、15个工作日;销售人员以外的人员D、15个工作日;销售人员
考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。A．很容易对销售人员的工作过程进行监督B．销售人员的工作结果比较容易衡量C．销售人员的薪酬主要是以结果为导向D．纯佣金制是最利于培养销售人员对企业的归属感的E．企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点
考题
关于销售人员薪酬,错误的说法是()。
A.销售人员的薪酬主要是以结果为向导B.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点C.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感D.销售人员的工作结果比较容易衡量
考题
下列答案中热机安规通则部分对工作人员的要求说法正确的有（）A、 任何工作人员除自己严格执行安规外，有责任督促周围的人员遵守安规。B、 工作人员接到违反安全规定的命令，应无条件执行。C、 工作人员接到违反安全规定的命令，应拒绝执行。D、 如发现有违反安规，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。
考题
下列有关安全港或安全泊位的叙述，错误的是（）。A、安全港条款内容是指安全港、安全泊位和附近港条款的约定事宜B、安全港在“地理上”必须安全的C、安全港在“政治上”必须安全的D、出租人对安全港和安全泊位的提供负有绝对的责任
考题
销售人员素质的特殊要求包括（ ）。A、工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B、工作价值取新局面于企业整体的绩效C、通常是年富力强、知识面广多专长的人员D、销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E、擅长沟通和对信息的定夺
考题
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B、销售人员的工作结果比较容易衡量C、很容易对销售人员的工作过程进行监督D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
考题
多选题下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。A企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处行业及产品特点B销售人员的工作结果比较容易衡量C很容易对销售人员的工作过程进行监督D销售人员的薪酬主要是以结果为向导E纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
考题
多选题销售人员素质的特殊要求包括（ ）。A工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B工作价值取新局面于企业整体的绩效C通常是年富力强、知识面广多专长的人员D销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E擅长沟通和对信息的定夺
考题
单选题（）的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。A
生产人员B
研发人员C
销售人员D
高级主管人员
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