网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

以下关于求职信的写作中,说法正确的是()。

  • A、为引起对方的兴趣,开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心
  • B、求职者具备的基本条件,可以从思想素质和业务素质两方面去写
  • C、求职者应充分展现自己各项有利条件,给对方“多能”的印象
  • D、为了简洁,求职信应多用简称

参考答案

更多 “以下关于求职信的写作中,说法正确的是()。A、为引起对方的兴趣,开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心B、求职者具备的基本条件,可以从思想素质和业务素质两方面去写C、求职者应充分展现自己各项有利条件,给对方“多能”的印象D、为了简洁,求职信应多用简称” 相关考题
考题 制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。A.能够引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性 D.唤起求职者去求职的愿望 E.促使求职者尽快采取求职行动

考题 在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指( ) A.引起求职者的注意 B.激起求职者对空缺职位的兴趣 C.唤起求职者去求职的愿望 D.促使求职者尽快采取求职行动

考题 求职信也可以叫做自荐信,它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。A对B错

考题 求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求,展现自我才能,以使对方了解和录用的专用书信称为()

考题 求职信一定要写有求职者的()A、家庭背景及个人专长等B、年龄、学历、工作资历及能力等C、人际关系及交际范围等D、个人兴趣和身高体重等状况

考题 写求职信也可以附带有关求职者的证件,例如户口本、个人影集及往来信函等。

考题 求职信也可以叫做自荐信,它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。

考题 求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()A、求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B、求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

考题 下列有关求职信的描述,错误的是()A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B、标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

考题 求职信的结尾,一般应表达两方面的意思,一是希望对方给予答复,并期盼能够得到参加面试的机会;二是()。

考题 下列项目属于求职信正文部分的是()。A、求职的缘由B、求职者的基本条件C、被聘后的打算D、请求语E、提出要求和希望

考题 招聘广告应满足“AIDA”原则,不包括()。A、能引起媒体注意B、能引起求职者兴趣C、能激发人们求职的愿望D、方便求职者的求职行为

考题 ()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。A、简历B、求职信C、面试D、笔试

考题 当制作招募广告时,需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项,除了()。A、广告对求职者具有吸引力B、暗示长期利益C、能激发求职者对这份工作的渴望D、能促使求职者采取行动E、能激起求职者对这份工作的兴趣

考题 下列说法正确的是()A、采集求职信息应根据求职登记表整理B、采集的职业供求信息必须是真实的C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理

考题 劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。A、实施必要的就业观念教育B、为求职者提供职业培训C、建立求职者培训信息档案D、为求职者提供职业指导

考题 单选题以下关于求职信写作技巧的说法,不正确的是()。A 第一部分是自我介绍和写求职信的原因,吸引招聘经理的注意力B 第二部分要简短地叙述自己的才能C 表明与公司内部人员的特殊关系D 结尾要表明求职者的下一步计划

考题 判断题求职信也可以叫做自荐信,它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。A 对B 错

考题 多选题制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。A能够引起求职者的注意B激起求职者对空缺职位的兴趣C帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D唤起求职者去求职的愿望E促使求职者尽快采取求职行动

考题 填空题求职信的结尾,一般应表达两方面的意思,一是希望对方给予答复,并期盼能够得到参加面试的机会;二是()。

考题 单选题下列说法正确的是()A 采集求职信息应根据求职登记表整理B 采集的职业供求信息必须是真实的C 采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理D 求职信息应根据求职者直接叙述进行整理

考题 填空题求职者向用人单位表明自己的谋职愿望和要求,展现自我才能,以使对方了解和录用的专用书信称为()

考题 单选题以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。A 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B 求职者认同考官的所有招录标准,就能成功C 求职者要与考官保持互动交流D 求职者要充分尊重考官的表达方式

考题 单选题()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。A 简历B 求职信C 面试D 笔试

考题 单选题下列有关求职信的描述,错误的是()A 求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B 标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观C 正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。D 求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

考题 多选题在制作招募广告时,通常应当遵循的AIDA原则包括(  )。A招募广告必须能够引起求职者的注意B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D招募广告应能激励求职者的斗志E招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

考题 多选题下列项目属于求职信正文部分的是()。A求职的缘由B求职者的基本条件C被聘后的打算D请求语E提出要求和希望