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人力资源管理与传统人事管理的主要区别在()。

  • A、对人的认识不同
  • B、工作内容不同
  • C、管理者的能力不同
  • D、工作性质不同

参考答案

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考题 现代人力资源管理与传统人事管理的区别在于____A. 管理理念不同B. 管理重心转移C. 管理地位和管理内容不同D. 管理模式和管理手段不同

考题 人事管理与人力资源管理的不同体现在()。 A、内容不同B、性质不同C、地位不同D、方法不同

考题 现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别,突出地表现在()。 A.对人的认识不同B.管理的基本职能和重点不同C.管理理念和方法不同D.对待员工的态度不同

考题 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A.对人的认识不同B.基本职能相叵C.面对的管理对象不同D.产生的时代背景相同

考题 设备监理与建设监理的区别在于( )。A.监理对象不同 B.时间跨度不同 C.工作性质不同 D.目的不同 E.空间跨度不同

考题 项目与运营的区别不包括()A、工作性质不同B、内容不同C、工作环境不同D、方式不同E、组织与管理不同

考题 人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同?

考题 传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同:管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及()不同。A、管理的体制B、管理的方法与原则C、管理的数据D、管理的目标

考题 传统人事管理与现代人力资源管理相比较,表现在()方面不同。A、管理观念不同B、管理重心不同C、管理内容不同D、管理的方法不同E、管理的原则不同

考题 公共关系与广告的区别在于()。A、目标不同B、传播方式不同C、传播周期不同D、工作性质不同

考题 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的()A、它们产生的时代背景不同;B、它们适用的组织所有制形式不同;C、它们对人的认识不同;D、它们基本的职能不同;

考题 传统人事管理与现代人力资源管理的区别为()A、管理理念不同B、管理内容不同C、管理模式不同D、管理手段不同E、在组织中的地位不同

考题 人力资源管理和传统的人事管理在哪些方面不同()。A、在组织中的地位不同B、与员工的关系不同C、工作的中心不同D、管理人员不同

考题 公共部门人力资源管理与传统人事管理的不同之处有:()。A、观念上不同B、知识结构的不同C、管理目标的差异D、组织结构的不同E、管理环境不同

考题 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A、对人的认识不同B、基本职能相叵C、面对的管理对象不同D、产生的时代背景相同

考题 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A、对人的认识相同B、基本职能不同C、人事管理将人看作“人力资本”D、时代背景相同

考题 公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于()。A、价值取向差异使管理目标不同B、管理对象行为取向不同C、对员工任职资格的要求不同D、人力资源管理的重点不同和适用法律不同

考题 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A、管理观念不同B、管理模式不同C、管理中心不同D、管理地位不同E、管理方法不同

考题 单选题传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同:管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及()不同。A 管理的体制B 管理的方法与原则C 管理的数据D 管理的目标

考题 问答题人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同?

考题 多选题人力资源管理与传统人事管理的主要区别在()。A对人的认识不同B工作内容不同C管理者的能力不同D工作性质不同

考题 问答题请从“对人的看法不同”这个角度,指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同?

考题 单选题在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中,下述哪种观点是错误的:()A 它们产生的时代背景不同B 它们适用的组织所有制形式不同C 它们对人的认识不同D 它们基本的职能不同

考题 多选题现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。A管理观念不同B管理模式不同C管理中心不同D管理地位不同E管理方法不同

考题 单选题下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A 对人的认识相同B 基本职能不同C 人事管理将人看作“人力资本”D 时代背景相同

考题 单选题关于人力资源管理与人事管理关系的陈述,正确的是( )。A 对人的认识不同B 基本职能相叵C 面对的管理对象不同D 产生的时代背景相同

考题 多选题传统人事管理与现代人力资源管理相比较,表现在()方面不同。A管理观念不同B管理重心不同C管理内容不同D管理的方法不同E管理的原则不同