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目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管理手段。


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考题 安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理;是系统地、动态的管理;安全目标管理“目标”既是激励手段,也是管理目的,即()

考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的。D.目标具有多层次性

考题 目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

考题 施工项目管理内容一般不包括().A、目标管理B、管理手段C、管理对象D、管理控制

考题 以下关于目标管理的说法错误的是(  )。 A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理

考题 目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

考题 作为全员参与质量控制所不可或缺的重要手段就是()。A、目标管理B、过程方法C、全面质量管理D、作业技术管理

考题 下列说法正确的是()。A、预算管理是战略管理的前提B、战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现C、长期战略目标就是企业预算目标D、没有目标管理就没有战略管理

考题 销售目标管理就是通过设定合理的销售目标,并对其进行(),而后通过各种手段予以实施和监控,并关注最终结果和评估的一种管理过程。A、激励B、预测C、下达D、分解

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 广义地讲,目标管理是一种()。A、管理系统B、激励方法C、评估工具D、控制手段

考题 下列哪些是目标管理的特点?()A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式

考题 人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理,通过()、()、()、()、()、()、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

考题 目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

考题 目标管理是体现授权与自我管理的一种管理手段。

考题 目标管理就是授权的一种形式。

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段,而非最终的目的D、目标具有多层次性

考题 下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 关于项目经理部的运行,下列说法正确的是()A、应按责任制度运行,控制管理人员的管理行为,以实现项目管理目标B、应按规章制度的规定运行,控制管理人员和分包人的管理行为,以实现项目管理目标C、应按合同运行,控制管理人员和分包人的管理行为,以实现目标管理目标D、应按责任制度运行,控制管理人员和分包人的管理行为,以实现项目管理目标

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理

考题 多选题下列哪些是目标管理的特点?()A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式

考题 单选题管理控制中最主要的方面就是A 行政控制B 对人员的行为进行控制C 目标管理D 制订计划

考题 单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A 是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B 目标管理不是目标的管理C 目标管理是目标的管理D 目标管理是对实现目标的过程的管理

考题 判断题目标管理就是通过目标控制人的行为的一种管理手段。A 对B 错

考题 单选题管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理,其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替别人统治的管理。下列选项中能正确反映这段话的观点是(  )。A 自我控制是目标管理不可缺少的内容B 自我控制的作用是削弱最上层的管理机制C 目标管理的概念是当前最先进的概念D 德鲁克本人已经达到自我控制的境界

考题 单选题作为全员参与质量控制所不可或缺的重要手段就是()。A 目标管理B 过程方法C 全面质量管理D 作业技术管理