考题
面试按面试形式划分的主要种类为讨论式、围攻式和()。
A.标准化式B.方程式式C.集体式D.一对一式
考题
面试的形式主要有()。
A.一对一面试B.小组面试C.多轮面试D.远程面试
考题
当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用()式面谈。A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈
考题
问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为()。A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈
考题
面谈方式可分为()。A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈E、非构架式面谈
考题
属于一对一的形式，且面试考官与应聘者相对而坐，距离较远的是（ ）。
A.A
B.B
C.C
D.D
考题
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明（ ）。
A.为一种圆桌会议的形式
B.为一对一的形式
C.为小组讨论形式
D.为多对多的形式
考题
个人面试包括哪几种形式？（）A、一对一面试B、连续性面试C、一对多面试D、多对多面试E、小组面试
考题
依据面试者构成，面试可以分为（）A、个人面试B、小组面试C、团队面试D、一对一面试E、多对一面试
考题
《建设工程档案接收证明书》（）。 A、一式四份B、一式二份C、一式三份D、一式一份E、一式五份
考题
在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。
考题
物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A、课堂教学法B、现场教学法C、师徒式培训法D、远程网络培训法E、一对一式培训法
考题
在面试中，一对一的面试形式属于（）面试。A、小组B、成组C、会议型D、个别
考题
面试环境设计应考虑的具体内容就包括（）。A、面试位置的排列B、环境的色彩C、面试场所光线D、噪音问题E、圆桌形式排列
考题
常用的面试位置排列方式有（）。A、方桌式B、长方桌式C、围座式D、圆桌式E、斜一对一式F、横一对一式
考题
采用何种位置排列形式可以缓和紧张气氛，在心理上避免冲突（）A、圆桌会议形式B、一对一，桌子排成一斜度C、一对一，两人面对面坐D、一对一，面试双方距离较远
考题
多选题面试环境设计应考虑的具体内容就包括（）。A面试位置的排列B环境的色彩C面试场所光线D噪音问题E圆桌形式排列
考题
判断题一对一面试是最基本、最普通的面试方式。A
对B
错
考题
单选题面试位置的排列有：圆桌形式；（）；横一对一式；纵一对一式。A
方桌形式B
斜一对一式C
正一对一式D
长桌形式
考题
多选题常用的面试位置排列方式有（）A方桌式B长方桌式C围座式D圆桌式E斜一对一式F横一对一式
考题
判断题在面试位置排列时，采用圆桌形式和斜一对一式排列方式较有利于双方沟通，并比较符合稳定性原则。A
对B
错
考题
单选题采用何种位置排列形式可以缓和紧张气氛，在心理上避免冲突（）A
圆桌会议形式B
一对一，桌子排成一斜度C
一对一，两人面对面坐D
一对一，面试双方距离较远
考题
单选题在面试中，一对一的面试形式属于（）面试。A
小组B
成组C
会议型D
个别
考题
多选题在形式位置排列的常见形式中，有利于双方沟通比较符合稳定性原则的排列形式有（）。A圆桌式B一对一式C斜一对一式D纵一对一式E随意式
考题
多选题物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A课堂教学法B现场教学法C师徒式培训法D远程网络培训法E一对一式培训法
考题
多选题依据面试者构成，面试可以分为（）A个人面试B小组面试C团队面试D一对一面试E多对一面试
