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企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。
- A、形成工作经验与工作方法的交流效应
- B、形成不同信息、观念和思想的交流
- C、工对工作产生新鲜感、使命感、满足感
- D、使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构
参考答案
更多 “企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。A、形成工作经验与工作方法的交流效应B、形成不同信息、观念和思想的交流C、工对工作产生新鲜感、使命感、满足感D、使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构” 相关考题
考题
生产安全事故应急预案（简称应急预案）的管理实行（）A、属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B、政府为主、企业负责、分类指导、综合协调、动态管理C、政府为主、企业负责、综合指导、分类协调、动态管理D、属地为主、分级负责、分类指导、动态协调、综合管理
考题
为了落实各级设备状态信息管理责任，健全设备全过程状态信息管理工作机制，确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确，应实行（）。A、分级管理，动态考核B、集中管理，集中考核C、动态管理，分级考核D、集中管理，动态考核
考题
单选题生产安全事故应急预案（简称应急预案）的管理实行（）A
属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B
政府为主、企业负责、分类指导、综合协调、动态管理C
政府为主、企业负责、综合指导、分类协调、动态管理D
属地为主、分级负责、分类指导、动态协调、综合管理
考题
多选题减免表外欠息应坚持的原则有（）。A实行减免表外欠息与清收不良贷款挂钩管理B实行减免表外欠息权限集中管理，减免权只在总行和省级分行C实行调查、审查与审批分开管理，建立制衡机制D先还贷款后免欠息，多免多收
考题
多选题企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。A形成工作经验与工作方法的交流效应B形成不同信息、观念和思想的交流C工对工作产生新鲜感、使命感、满足感D使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构
考题
多选题非营利组织对员工应采取哪些激励方式（）。A建立自我激励的薪酬分配机制B实行人才动态管理，激活组织用人机制C实行精神激励D运用环境激励E必要的负激励
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