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企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的(领袖)。


参考答案

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考题 小组工作是一个动态的过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正的是()。A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移 B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移 C:权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置 D:权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

考题 小组工作是一个动态的过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是( )。A.权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移 B.权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移 C.权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置 D.权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

考题 小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置再到边缘位置D:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置再到中心位置

考题 小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,.正确的是()。A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C:权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D:权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

考题 ()是企业文化的精髓和灵魂。A企业家精神B企业家素质C企业环境D企业精神

考题 企业家精神是()的基础,而企业家素质又构成企业家精神的基础。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式

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考题 小组工作是一个动态过程。关于社工在小组过程中权力和地位的说法.正确的是()。A、权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移B、权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移C、权力和地位从边缘位置到中心位置再到边缘位置D、权力和地位从中心位置到边缘位置再到中心位置

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考题 企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的领袖。

考题 判断具有“对对象有所断定”的逻辑特征,下列选项中不符合这一特征的是___。A、请出示票据B、有些人是自私的C、企业家的儿子不一定是企业家D、人都是善良的

考题 从企业家的定义出发,企业家精神最主要的是()和()。

考题 企业家创新的产物是()。A、利润B、精神C、信誉D、社会地位

考题 单选题判断具有“对对象有所断定”的逻辑特征,下列选项中不符合这一特征的是___。A 请出示票据B 有些人是自私的C 企业家的儿子不一定是企业家D 人都是善良的

考题 单选题企业家创新的产物是()。A 利润B 精神C 信誉D 社会地位

考题 判断题企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的领袖。A 对B 错

考题 判断题创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。A 对B 错

考题 单选题企业家精神是()的基础,而企业家素质又构成企业家精神的基础。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式

考题 单选题()是企业文化的精髓和灵魂。A 企业家精神B 企业家素质C 企业环境D 企业精神

考题 单选题管理缺口是指()并不一定是出色的企业家,不一定具备出色的管理才能。A 管理者B 技术专家C 创业者D 投资者