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一般来说,全球化团队分为两类()

  • A、跨文化团队
  • B、跨地域团队
  • C、虚拟全球化团队
  • D、虚拟文化团队

参考答案

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考题 一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队

考题 一般来说,可将团队划分为()等不同的类型。A:核心团队 B:项目团队 C:平行团队 D:流程团队 E:虚拟团队

考题 团队的类型可以分为()A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队

考题 以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

考题 跨文化团队的类型包括?()A、象征性文化团队B、双文化团队C、多文化团队D、单文化团队

考题 一般来说,全球化团队分为两类()A、跨文化团队B、跨地域团队C、虚拟全球化团队D、虚拟文化团队

考题 国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。A、流程团队B、项目团队C、虚拟网络团队D、工作/服务团队E、平行团队

考题 斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队

考题 为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为()。A、跨职能团队B、虚拟团队C、自我管理团队D、问题解决型团队

考题 团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A、自我指导团队B、职能型团队C、跨文化团队D、跨职能型团队

考题 工作团队的类型()。A、问题解决型团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟工作团队E、通过协调努力实现积极合作

考题 ( )工资制度属于团队工资制。A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、E、虚拟团队核心团队F、项目团队G、平行团队H、流程团队I、虚拟团队

考题 以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、跨职能团队E、虚拟团队

考题 团队按照存在目的和形态进行分类,可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、虚拟团队。()

考题 下列哪一个不是最常见的类型的团队?()A、问题解决团队B、不同学科间的团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、跨职能团队

考题 下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队

考题 根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A、多功能性团队B、互动性团队C、并行团队和伙伴团队D、虚拟团队和伙伴团队

考题 多选题跨文化团队的类型包括?()A象征性文化团队B双文化团队C多文化团队D单文化团队

考题 单选题团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。A 自我指导团队B 职能型团队C 跨文化团队D 跨职能型团队

考题 多选题( )工资制度属于团队工资制。A核心团队B项目团队C平行团队D流程团队EE、虚拟团队核心团队F项目团队G平行团队H流程团队I虚拟团队

考题 多选题工作团队的类型()。A问题解决型团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟工作团队E通过协调努力实现积极合作

考题 单选题以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是().A 跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B 跨文化团队成员间很难建立信任C 跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D 跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

考题 多选题团队的类型可以分为()A过程改进团队B工作团队C自我管理团队D虚拟团队E会议团队

考题 多选题一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,A核心团队B项目团队C平行团队D流程团队E虚拟团队

考题 单选题根据对不同组织文化的适应性,团队可以分为工作团队、项目团队以及()。A 多功能性团队B 互动性团队C 并行团队和伙伴团队D 虚拟团队和伙伴团队

考题 单选题以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()A 技术团队B 自我管理团队C 问题解决团队D 跨职能团队E 虚拟团队

考题 单选题为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为()。A 跨职能团队B 虚拟团队C 自我管理团队D 问题解决型团队

考题 多选题一般来说,全球化团队分为两类()A跨文化团队B跨地域团队C虚拟全球化团队D虚拟文化团队