考题
对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()
考题
劳务分包单位应当向（ ）提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。A.建设单位
B.监理单位
C.政府主管部门
D.承包单位
考题
劳务管理工作内业资料不包括（ ）。
A、劳务人员统计花名册
B、安全生产许可证
C、劳动合同书
D、身份证
考题
承运人凭（）交付行李，对于领取行李的人是否确系旅客本人，以及由此造成的损失及费用，不承担责任。 A、机票和行李领取凭证B、机票、身份证和行李领取凭证C、机票和身份证D、行李领取凭证
考题
用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
考题
参加鉴定人员必须持准考证、身份证及胸卡进入考核现场。
考题
劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A、劳务人员身份证复印件B、继续教育培训档案C、劳务人员工资台账D、劳务人员考勤、考核表
考题
旅客在领取财物时，应凭身份证、（）、寄存牌子和（）领取，管理人员应认真核对防止冒领。
考题
领取包裹的方式不包括（）提取。A、凭收货人身份证B、按双方约定内容C、凭本人身份证、物品清单和担保人的担保书D、凭包裹领取凭证
考题
收货人凭行李、包裹领取凭证和身份证领取行李、包裹。
考题
凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。A、直接支付的措施B、暂扣的措施C、罚款的措施D、督促支付的措施
考题
劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。A、健康档案B、工资档案C、培训档案D、劳务作业人员花名册
考题
分包企业管理资料和基本内容包括（）。A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书
考题
分包企业管理资料和基本内容（）A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B、劳务作业人员工资表和考勤表C、施工作业人员岗位技能证书D、施工队长备案手册E、总包单位相关材料
考题
劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表
考题
根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（）A、人员身份证复印件名册和岗位证书复印件B、月度考勤表和月度工资表C、劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表D、劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书
考题
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，包括下列哪几项。（）A、身份证B、劳动合同C、岗位技能证书D、劳务分包合同
考题
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，不包括下列哪一项。（）A、身份证B、劳动合同C、岗位技能证书D、劳务分包合同
考题
单位客户在自助回单机器上选择自助申请增值税发票打印，领取发票的方式为（）.A、凭+卡领取B、凭个人身份证领取
考题
多选题单位客户在自助回单机器上选择自助申请增值税发票打印，领取发票的方式为（）.A凭+卡领取B凭个人身份证领取
考题
多选题劳务分包企业劳务管理资料有（）等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表
考题
多选题分包企业管理资料和基本内容包括（）。A劳务作业人员花名册和身份证明B劳务作业人员劳动合同C劳务作业人员工资表和考勤表D施工作业人员岗位技能证书E劳务员岗位证书
考题
判断题劳务人员凭身份证、劳动合同以及录用胸卡领取工资。（）A
对B
错
考题
多选题分包企业管理资料和基本内容（）A劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B劳务作业人员工资表和考勤表C施工作业人员岗位技能证书D施工队长备案手册E总包单位相关材料
考题
单选题领取包裹的方式不包括（）提取。A
凭收货人身份证B
按双方约定内容C
凭本人身份证、物品清单和担保人的担保书D
凭包裹领取凭证
考题
判断题收货人凭行李、包裹领取凭证和身份证领取行李、包裹。（）A
对B
错
考题
单选题总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，不包括下列哪一项。（）A
身份证B
劳动合同C
岗位技能证书D
劳务分包合同
