网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）

  • A、工资偏低
  • B、劳动时间长
  • C、就业较难
  • D、安全条件差

参考答案

更多 “下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）A、工资偏低B、劳动时间长C、就业较难D、安全条件差” 相关考题
考题 以下选项中，不属于失业应该具备的条件的是()。A、处于劳动年龄内B、有劳动能力C、有就业意愿D、主动辞职
查看答案
考题 小时最低工资标准适用于()。A:非全日制就业劳动者 B:派遣制就业劳动者 C:集体合同下的就业劳动者 D:进城务工的农民工
查看答案
考题 最低小时工资标准适用于()。A.非全日制就业劳动者 B.派遣制就业劳动者 C.集体合同下的就业劳动者 D.进城务工的农民工
查看答案
考题 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
查看答案
考题 小时最低工资标准适用于（ ）。A.非全日制就业劳动者 B.派遣制就业劳动者 C.集体合同下的就业劳动者 D.进城务工的农民工
查看答案
考题 下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。A.劳动合同 B.劳动工资 C.社会保障 D.劳动条件 E.职业安全卫生
查看答案
考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资支付银行 E.约定工资代领人
查看答案
考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资代领人
查看答案
考题 下列选项中，不属于就业保护方面的政策的是（　）。A.就业权利的保护 B.劳动获得基本工资和基本福利的权利 C.在劳动场所基本的安全和健康 D.增加劳动防护用品数量
查看答案
考题 下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效 B:职务或岗位 C:工作条件 D:企业工资支付能力
查看答案
考题 “切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A、再就业政策B、农村劳动力流动就业政策C、大学生就业政策D、社会保障政策
查看答案
考题 下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生
查看答案
考题 下列选项中哪些是针对加强农民工权益保护的具体措施？（）A、改善农民工劳动条件B、扩大农民工工伤、医疗、养老保险覆盖面C、保障生产安全D、尽快制定和实施农民工养老保险关系转移接续办法
查看答案
考题 下列符合劳动标准制度内容的是（　）A、最短工作时间B、劳动安全卫生标准C、最低工资标准D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄
查看答案
考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人
查看答案
考题 下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）A、劳动法B、劳动合同法C、地方工资支付规定D、最低工资规定
查看答案
考题 下列选项中不属于劳动保障行政部门加强建设项目农民工工资支付情况动态监控的是（）A、日常巡查B、集中检查C、随机抽查D、实地检查
查看答案
考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人
查看答案
考题 最低小时工资标准适用于（）A、非全日制就业劳动者B、派遣制就业劳动者C、集体合同下的就业劳动者D、进城务工的农民工
查看答案
考题 单选题下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是（）A 劳动法B 劳动合同法C 地方工资支付规定D 最低工资规定
查看答案
考题 多选题次等劳动力市场的特征有（　　）。A就业不稳定B工资率较低C工作条件差D工作的社会地位低E就业条件弹性强
查看答案
考题 单选题下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。A 工资法B 工作时间和休假法C 劳动合同法D 职业安全与卫生法
查看答案
考题 单选题下列选项中不属于农民工面临的问题得是（）A 工资偏低B 劳动时间长C 就业较难D 安全条件差
查看答案
考题 单选题下列选项中不属于劳动保障行政部门加强建设项目农民工工资支付情况动态监控的是（）A 日常巡查B 集中检查C 随机抽查D 实地检查
查看答案
考题 多选题下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（）。A劳动合同B劳动工资C社会保障D劳动条件E职业安全卫生
查看答案
考题 单选题“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A 再就业政策B 农村劳动力流动就业政策C 大学生就业政策D 社会保障政策
查看答案
考题 多选题下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资支付银行E约定工资代领人
查看答案
热门标签
最新试卷