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关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。
- A、保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
- B、保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
- C、保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
- D、保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
参考答案
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考题
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是（）A、年度考核不合格且不同意调整工作岗位B、连续两年年度考核不合格C、提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同D、工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，则应当继续履行合同
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，应当从轻处分的情形有（）A、主动交代违法违纪行为的B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C、不积极配合调查的D、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A、同级事业单位人事综合管理部门B、上级事业单位人事综合管理部门C、同级纪检监察部门D、事业单位主管部门
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过（）个月。A、3B、6C、12D、24
考题
《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（）A、既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B、坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C、奖励标准的弹性较大D、不宜规定“以精神奖励为主”
考题
有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定（）A、处分所依据的事实不清、证据不足的B、违反规定程序，影响案件公正处理的C、超越职权或者滥用职权作出处分决定的
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性
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