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个人对变革的反应包括以下哪几个阶段()
- A、拒绝
- B、防御
- C、取舍
- D、适应和内在化
参考答案
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考题
公司进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A、拒绝展示变革的理由和利益B、做好宣传,与员工进行沟通C、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间D、预见反应和反抗,准备好应对的方法
考题
外部效应内在化所采取的措施是()。A、对正的外部效应和负的外部效应都通过矫正性的税收来实现内在化B、对正的外部效应和负的外部效应都通过矫正性的补贴来实现内在化C、对正的外部效应通过矫正性的税收来实现内在化,而对负的外部效应则通过矫正性的补贴来实现内在化D、对正的外部效应通过矫正性的补贴来实现内在化,而对负的外部效应则通过矫正性的税收来实现内在化
考题
组织进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A、明确变革目标,不展示变革的理由和利益B、预见反应和反抗,准备好应对的方法C、让每个人了解计划D、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
考题
单选题公司进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A
拒绝展示变革的理由和利益B
做好宣传,与员工进行沟通C
接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间D
预见反应和反抗,准备好应对的方法
考题
单选题组织进行变革时如果想要获得支持和参与,不合适的做法是()。A
明确变革目标,不展示变革的理由和利益B
预见反应和反抗,准备好应对的方法C
让每个人了解计划D
接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间
考题
多选题卢因将组织变革过程分为哪几个阶段()。A解冻B变革C冻结D再冻结
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