考题
护士长的管理艺术不包括( )。A、决策、指挥艺术B、交谈艺术C、激励艺术D、非权力型影响力E、协调人际关系的艺术
考题
决策的实施有赖于护士长的( )。A、决策艺术B、指挥艺术C、交谈艺术D、激励艺术E、协调人际关系的艺术
考题
护士长的管理艺术包括A、决策艺术B、指挥艺术C、交谈艺术D、协调人际关系艺术E、激励艺术
考题
如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的()。A.授权艺术B.决策艺术C.用人艺术D.创新艺术
考题
下列不属于领导决策的艺术的是( )。A．获取加工和利用信息的艺术B．对不同的决策问题采取不同方法的艺术C．尽量实现经营决策的程序化D．经常分析影响人际关系的因素
考题
领导艺术分为待人的艺术、授权的艺术、办事的艺术和管理时间的艺术等方面。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在商界流传甚广的“30秒钟电梯理论”或称“电梯演讲”,涉及到哪一项管理艺术()
A、用人艺术B、授权艺术C、时间管理的艺术D、有效激励的艺术
考题
护士长的管理艺术中，处于核心地位的是A．指挥艺术B．交谈艺术C．决策艺术D．激励艺术E．创造艺术
考题
护士长管理艺术的核心是A.决策艺术
B.指挥艺术
C.沟通艺术
D.激励艺术
考题
护士长的管理艺术包括A.决策艺术
B.指挥艺术
C.交谈艺术
D.协调人际关系艺术
E.激励艺术
考题
影响人际关系的因素包括：管理者素养、管理艺术、员工素质以及（）。A冲突B人员之间的沟通C干群对立D分配不均
考题
领导艺术包括（）的艺术。A、决策B、用人C、指挥D、激励E、授权
考题
领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
考题
管理艺术的核心是（）A、指挥艺术B、交谈艺术C、激励艺术D、协调人际关系的艺术E、决策艺术
考题
如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（）。A、授权艺术B、决策艺术C、用人艺术D、创新艺术
考题
下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有（）。A、用人艺术B、用权艺术C、授权艺术D、决策艺术E、协调艺术与沟通
考题
单选题护士长的管理艺术不包括（ ）。A
决策、指挥艺术B
交谈艺术C
激励艺术D
非权力型影响力E
协调人际关系的艺术
考题
单选题决策的实施有赖于护士长的（ ）。A
决策艺术B
指挥艺术C
交谈艺术D
激励艺术E
协调人际关系的艺术
考题
单选题下列不属于领导决策艺术的是（ ）。A
获取加工和利用信息的艺术B
对不同的决策问题采取不同方法的艺术C
尽量实现经营决策的程序化D
经常分析影响人际关系的因素
考题
多选题护士长的管理艺术包括（）A决策艺术B指挥艺术C交谈艺术D协调人际关系艺术E激励艺术
考题
单选题管理艺术的核心是（）A
指挥艺术B
交谈艺术C
激励艺术D
协调人际关系的艺术E
决策艺术
考题
多选题领导艺术包括（ ）。A领导决策的艺术B合理用人的艺术C正确处理人际关系的艺术D合理开支的艺术
考题
多选题下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有（）。A用人艺术B用权艺术C授权艺术D决策艺术E协调艺术与沟通
考题
多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术
考题
多选题领导艺术包括（）的艺术。A决策B用人C指挥D激励E授权
考题
单选题影响人际关系的因素包括：管理者素养、管理艺术、员工素质以及（）。A
冲突B
人员之间的沟通C
干群对立D
分配不均
考题
单选题讲求（）的艺术是强化管理和激发员工积极性的重要内容。A
决策艺术B
人际关系C
时间分配D
授权艺术
