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组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是()

  • A、合理行动理论
  • B、健康信念理论
  • C、行为分阶段转变理论
  • D、创新扩散理论
  • E、组织分阶段改变理论

参考答案

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