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在社会工作行政中，机构主任适当授权的主要目的是（）。
- A、促进各部门主管分工合作
- B、让机构的服务发挥最大效率
- C、让一线工作人员承担更多任务
- D、减轻机构主任的工作压力
参考答案
更多 “在社会工作行政中，机构主任适当授权的主要目的是（）。A、促进各部门主管分工合作B、让机构的服务发挥最大效率C、让一线工作人员承担更多任务D、减轻机构主任的工作压力” 相关考题
考题
(2018年)社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标，建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中，建立授权机制的目的是（）。A.促进各部门的密切配合
B.确保机构发挥最大效率
C.加强各层级之间的互动
D.保证行政计划实施方向
考题
督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（ ）。A．保障机构的合法地位
B．提升社会服务的质量
C．加强机构员工之间的相互支持
D．加强行政人员与社会工作的沟通
考题
社会工作者主要受雇于社会工作专业机构。从社会工作行政的角度来说，社会工作者必须遵守机构的规章制度，在伦理上也要为机构负责。社会工作者对机构负有的伦理责任是（ ）。A.促进公共参与
B.促进机构与政府及其他机构的合作关系
C.在公共危机情形下提供介入与救助措施
D.减少社会不平等、反对歧视
考题
在社会服务机构中，各部门各司其职，分担着不同的业务以及行政职能，其具体的工作目标也是各不相同的。从社会工作行政的角度，为实现机构的总目标，管理者首要的管理策略是（ ）。A.授权
B.协调
C.服务
D.控制
考题
某社会工作机构正准备开展维护儿童权利的教育活动。社会工作者通过海报、宣传单页、媒体广播等渠道，向机构人员、社区居民和社会公众宣传儿童权利知识和案例。这属于社会工作行政中的（ ）。A.授权
B.协调
C.沟通
D.运作
考题
单选题督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。A
保障机构的合法地位B
提升社会服务的质量C
加强机构员工之间的相互支持D
加强行政人员与社会工作者的沟通
考题
单选题社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标，建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中，建立授权机制的目的是（ ）。A
促进各部门的密切配合B
确保机构发挥最大效率C
加强各层级之间的互动D
保证行政计划实施方向
考题
单选题某社会工作服务机构计划在社区内，举办暑期青少年系列服务活动，并安排社会工作者小方负责志愿者招募工作。在实施志愿者招募过程中，若采用授权的方式，该社会工作服务机构领导适当的做法是（ ）。A
授权小方按照事先制定好的招募计划工作B
授权小方全权决定志愿者录用名单C
安排有经验的工作者帮助小方审核志愿者报名名单D
请社会工作督导协助小方完成招募计划的制订
考题
问答题社会工作者小慧在某青少年社会服务机构工作了一年，主要负责青少年个案工作，在一次督导面谈中，她表示近期工作并不顺利，遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象，而且个案服务成效也不明显，因此感副压力很大，甚至开始怀疑自己的专业知识和个人能力。督导张主任与小慧关系不错，小慧常常以学生的身份在专业问题上请教张主任，并亲切的称呼其为"张老师"。张主任在督导面谈中安慰小慧，让其明确刚工作一年的社会工作者大都会有这样的困惑，并且同时指导小慧进行压力处理，教授其尝试新的个案工作模式和方法。
阅读上述材料，运用社会工作行政的相关知识回答以下问题：社会工作督导在社会服务机构中具有重要意义，请阐述社会工作督导的主要功能。
考题
单选题在社会工作行政中，机构主任适当授权的主要目的是（）。A
促进各部门主管分工合作B
让机构的服务发挥最大效率C
让一线工作人员承担更多任务D
减轻机构主任的工作压力
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