考题
根据《公务员法》的规定，公务员定期考核的结果分为()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
考题
领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、一般、较差C.优秀、良好、基本称职、不称职D.优秀、良好、称职、不称职
考题
公务员的考核结果分为那几个等次?()
A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
考题
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
考题
我国公务员考核等次分为()。
A.不称职B.基本称职C.称职D.优秀
考题
公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
考题
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()A.对B.错
考题
公务员考核划分的等次包括（）。A优秀B称职C基本称职D不称职
考题
公务员考核等次划分为（）。A 优秀B 称职C 不称职D 基本称职
考题
国家公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
考题
公务员年度考核结果分（）等级。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
考题
军官考核结果分为（）等次。A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职
考题
公务员定期考核的结果分为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
考题
公务员考核等次分为（）。A、非常优秀B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
考题
国家公务员的考核结果分为（）。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
考题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，考核结果分为（）个等级。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
考题
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
考题
定期考核公务员的结果有（）等次。A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职
考题
员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
考题
多选题风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，考核结果分为（）个等级。A优秀B称职C基本称职D不称职
考题
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A
称职、不称职两个等次B
优秀、称职、不称职三个等次C
优秀、良好、称职、不称职四个等次D
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
考题
多选题公务员定期考核的结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
考题
多选题公务员考核等次分为（）。A非常优秀B优秀C称职D基本称职E不称职
考题
多选题公务员考核等次划分为（）。A优秀B称职C不称职D基本称职
考题
单选题风险监管员王某的考核得分为70分，那么他的考核结果是（）。A
优秀B
称职C
基本称职D
不称职
考题
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A
称职、不称职两个等次B
优秀、称职、不称职三个等次C
优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
