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文化营销可以从（）渐次推进和展开。

  • A、企业文化层面
  • B、品牌文化层面
  • C、产品层面
  • D、企业战略层面

参考答案

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考题 企业文化变革的核心是()的改变。 A.理念层面B.制度层面C.行为层面D.物质层面E.以上答案都不对
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考题 产品、技术、车间等等属于企业文化的( )层次。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面
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考题 下列不属于企业文化构成的是( )。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面
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考题 贸易往来属于文化的那个层面()。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.物质层面和制度层面
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考题 21世纪的生产力从四个层面包括哪些项A、公关力B、营销力C、品牌力D、企业文化力
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考题 改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（ ）。 A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面
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考题 1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
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考题 文化营销可从（　）等层面渐次推进和展开。A、企业文化层面B、品牌文化层面C、产品层面D、企业战略层面
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考题 （　）分析的层面通常从品牌和规格两个层面展开。
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考题 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
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考题 矫正教育的内容应当从以下几个方面来选择（）。A、能力层面B、制度层面C、法律道德层面D、文化知识层面E、人格层面
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考题 企业文化变革的阻力主要来自（）。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力
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考题 典型的组织文化结构可以分为三个层面，“产品的外观和包装”属于下面哪一个层面的（）A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、习俗文化
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考题 企业文化变革的障碍主要表现在（）。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面
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考题 一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）A、精神文化层面B、团体文化层面C、制度文化层面D、物质文化层面
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考题 文化力表现为哪几个层次（）。A、文化的原创力层面B、劳动生产率的层面C、文化生产力的层面D、文化创新力的层面E、文化软实力的层面
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考题 改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A、管理层面B、管理方法层面C、组织层面D、企业文化层面
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考题 中国文化从传统走向近代的历程，大体上经历了思想层面、制度层面和观念层面的文化变革三个阶段。
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考题 农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。A、知识层面B、实物层面C、品质品牌服务层面D、能力层面E、技能层面
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考题 多选题文化营销可从（　　）渐次推进和展开。A企业文化层面B企业人才层面C产品层面D品牌文化层面
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考题 单选题企业文化的（）影响服务人员职责意识。A 核心价值观B 制度层面C 行为层面D 物质层面
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考题 单选题改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A 管理层面B 管理方法层面C 组织层面D 企业文化层面
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考题 多选题企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
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考题 单选题信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次的信息文化。A 文化层面、精神层面、结构层面B 物质层面、社会层面、制度层面C 文化层面、社会层面、制度层面D 物质层面、精神层面、制度层面
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考题 多选题一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）A精神文化层面B团体文化层面C制度文化层面D物质文化层面
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考题 多选题农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。A知识层面B实物层面C品质品牌服务层面D能力层面E技能层面
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考题 多选题企业文化变革的障碍主要表现在（）。A市场层面B组织层面C个体层面D政策层面
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