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谈判僵局产生的原因，是双方的立场和观点（）形成共识。

  • A、难以
  • B、可以
  • C、或者
  • D、容易

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考题 由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。 A、潜在僵局B、情绪性僵局C、严重僵局D、利益僵局
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考题 产生僵局的原因有()。 A.谈判双方角色定位不均等B. 事人不分C. 信息沟通的障碍D. 其他原因
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考题 谈判僵局形成的主要原因有:观点立场争执、面对强迫手段、信息沟通障碍、人员素质低下和偶发因素干扰。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫()A. 执行期僵局B. 协议期僵局C. 合同期僵局D. 履约期僵局
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考题 双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面是（）。A、期中僵局B、期初僵局C、执行期僵局D、协议期僵局
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考题 商务谈判僵局的原因包括（）。A、立场观点的争执B、强迫倾向C、谈判人员素质差D、信息沟通障碍
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考题 在谈判实践中，产生僵局的首要原因常常在于（）A、立场观点的争执B、有意无意的强迫C、人员素质的低下D、信息沟通的障碍
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考题 谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。A、初期僵局B、后期僵局C、协议期僵局D、执行期僵局
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考题 谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
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考题 不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。A、谈判者的素质不同B、谈判过程不合理C、谈判地点不合理D、谈判者的出发利益不同
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考题 在谈判僵局成因中，不包括（）的原因。A、信息沟通的障碍B、合理要求的差距C、人员素质的提高D、立场观点的争执
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考题 在商务谈判中，不能注意调和双方利益，属于僵局成因中（）原因。A、信息沟通的障碍B、立场观点的争执C、人员素质的低下D、合理要求的差距
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考题 导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）A、双方提出条件较高B、双方让步较困难C、对对方形成人身攻击D、谈判双方权力限制
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考题 试述形成谈判僵局的主要原因。
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考题 商务谈判中僵局是谈判的一种不进不退的（）。A、状态B、底线C、立场D、姿态
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考题 产生谈判僵局的原因有哪些？
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考题 磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
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考题 简述谈判中形成僵局的原因。
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考题 商务谈判僵局产生的原因有哪些？
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考题 问答题产生谈判僵局的原因有哪些？
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考题 问答题试述形成谈判僵局的主要原因。
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考题 单选题导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）A 双方提出条件较高B 双方让步较困难C 对对方形成人身攻击D 谈判双方权力限制
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考题 单选题磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A 执行期僵局B 协议期僵局C 合同期僵局D 履约期僵局
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考题 问答题简述谈判中形成僵局的原因。
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考题 单选题谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。A 初期僵局B 后期僵局C 协议期僵局D 执行期僵局
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考题 单选题谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A 执行期僵局B 协议期僵局C 合同期僵局D 履约期僵局
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考题 单选题由于谈判双方在立场，观点或性格，习惯等方面存在客观的差异，而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局（）A  潜在僵局B  情绪性僵局C  严重僵局D  利益僵局
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