考题
试题编制的质量要求包括以下哪些选项()
A明确测验目标B掌握好试题的区分度和难度C注意改进题型D编写讲究科学性
考题
提高区分度的方法有哪些选项()
A、使题目的难度适中B、着重考察复杂的学习结果C、命题的技巧D、掌握区分度的评价标准
考题
在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为( )。A、进度控制B、制定预算C、明确目标D、衡量绩效E、监测过程
考题
在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的
考题
控制过程中的比较环节确定了()。
A.公司在某些标准方面在行业中的相对位置B.公司在绩效差异方面在行业中的相对位置C.衡量组织绩效的理想标准D.实际绩效与标准之间的差异
考题
关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则
B.绩效考核标准没有时间期限限制
C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量
D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性
考题
标准绩效的设定一般要注意很多方面，以下不属于的是（）。A、固定的标准B、有挑战意义的标准C、不确定标准D、可能实现的标准
考题
绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。A、绩效评估B、绩效衡量C、绩效追踪D、绩效合同
考题
在绩效培训中应该注意指标与标准培训的区分度、可行性与相关性。
考题
关干绩效标准的设定，需要注意哪几个方面（）A、要明确B、要难度适中C、要有区分度D、要切合实际E、要可衡量
考题
绩效考核标准的确定应遵循的原则有（）。A、明确原则B、可衡量原则C、导向原则D、现实性原则E、时间和资源限制原则
考题
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）A、S代表“结果导向的”B、M代表“可衡量的”C、A代表“时间限制的”D、R代表“明确可行的”
考题
非事件性新闻有什么特点，在拍摄过程中应该注意哪些方面？非事件新闻有以下几个特点：
考题
衡量一个方法是否有效的标准不包括（）。A、信度效度B、成本C、难度区分度D、创新性
考题
为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面（）A、具体性B、可测量性C、可达性D、目的性E、时间性
考题
试题的难度与其区分度密切相关，难度适中的题目可使其区分度达到最大值。
考题
判断题试题的难度与其区分度密切相关，难度适中的题目可使其区分度达到最大值。A
对B
错
考题
多选题绩效管理过程一般包括以下几个方面：（）。A绩效评估B绩效衡量C绩效追踪D绩效合同
考题
单选题衡量一个方法是否有效的标准不包括（）。A
信度效度B
成本C
难度区分度D
创新性
考题
单选题标准绩效的设定一般要注意很多方面，以下不属于的是（）。A
固定的标准B
有挑战意义的标准C
不确定标准D
可能实现的标准
考题
多选题关干绩效标准的设定，需要注意哪几个方面（）A要明确B要难度适中C要有区分度D要切合实际E要可衡量
考题
问答题管理者在衡量工作成绩的过程中应注意以下哪几个问题？
考题
单选题以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）A
S代表“结果导向的”B
M代表“可衡量的”C
A代表“时间限制的”D
R代表“明确可行的”
考题
多选题在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面（）A明确B可衡量C切合实际D难度适中E有区分度
考题
多选题绩效考核标准的确定应遵循的原则有（）。A明确原则B可衡量原则C导向原则D现实性原则E时间和资源限制原则
考题
( 难度：中等)国家全域旅游示范区验收标准共涉及几个方面？A.10B.9C.8D.7
