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经济性福利不包括()。

  • A、福利保险
  • B、住房补贴
  • C、企业年金
  • D、培训机会

参考答案

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考题 社会医疗保险的基本性质不包括() A.福利性B.经济性C.强制性D.自愿性

考题 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

考题 有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )。A.节日B.探亲假C.假日D.探友假

考题 弹性工作时间属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

考题 经济性福利包括的内容

考题 非经济性福利的形式包括:()、()和()。

考题 保险的基本特征不包括( )。A.福利性B.科学性C.经济性D.互助性

考题 (2015年5月)经济性福利不包括(  ) A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会

考题 根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利

考题 经济性福利不包括(  )A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会

考题 经济性福利指什么?

考题 非经济性福利指什么?

考题 有薪节假属于( )。 A.社会保险福利 B.经济性福利 C.非经济性福利 D.津贴和补贴

考题 企业自主性员工福利,有哪些种类?()A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利

考题 以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()A、福利是低差异、高刚性B、福利是间接的薪酬C、既有经济性的福利又有非经济性的福利D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利E、福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

考题 按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A、广义福利和狭义福利B、法定福利和补充福利C、集体福利和个人福利D、直接福利和间接福利E、经济性福利和非经济性福利

考题 年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利

考题 员工福利可分为社会保险福利和()两大类。A、经济性福利B、全员性福利C、特殊群体福利D、用人单位集体福利

考题 下列属于经济性福利的是()。A、医疗保健性福利B、有薪节假C、咨询福利D、文化旅游性福利E、津贴和补贴

考题 经济性福利不包含()。A、住房性福利B、交通性福利C、缩短工作时间D、教育培训性福利

考题 多选题企业自主性员工福利,有哪些种类?()A经济性福利B设施性福利C工时性福利D娱乐性福利

考题 单选题有薪节假属于(  )。A 社会保险福利B 经济性福利C 非经济性福利D 津贴和补贴

考题 判断题企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利( )A 对B 错

考题 多选题按不同的标准,员工福利可以划分为( )。A广义福利和狭义福利B法定福利和补充福利C集体福利和个人福利D直接福利和间接福利E经济性福利和非经济性福利

考题 单选题年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()A 经济性福利B 设施性福利C 工时性福利D 娱乐性福利

考题 单选题经济性福利不包含()。A 住房性福利B 交通性福利C 缩短工作时间D 教育培训性福利

考题 单选题经济性福利不包括()。A 福利保险B 住房补贴C 企业年金D 培训机会