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为了绩效管理系统的有效运行，应当采取哪些具体措施？
参考答案
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考题
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是（ ）。A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B.各个子系统之间健全完善的程度如何
C.绩效考评指标体系是否完整
D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
考题
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B:各个子系统之间健全完善的程度如何
C:绩效考评指标体系是否完整
D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
考题
在绩效管理系统总体评估内容中、属于对管理制度的评估的是( )A.绩效管理体系在运行中存在哪些问题
B.各子系统之间健全完善的程度如何
C.绩效考评指标体系是否完善 ．
D.绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
考题
为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A、公司员工绩效监督系统B、公司员工绩效管理系统C、公司员工绩效评审系统D、公司员工绩效考评系统E、公司员工申诉系统
考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
绩效就是保障组织战略目标达成的诸多因素的总和B
绩效管理等同于绩效考核C
战略是指为了实现组织的主要目标而制定政策和采取行动的计划模式D
只有依据组织战略执行情况才能有效判定当前绩效管理系统是否合理有效
考题
问答题简述提高绩效面谈有效性的具体措施。
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