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在办理贷款业务或贷后管理过程中，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）
- A、向关系人发放信用贷款的
- B、发现风险后隐瞒不报，或者提供错误信息误导决策的
- C、在授信资产分类过程中，提供信息不真实，或者故意隐瞒真实情况，对分类产生误导的
- D、借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时，经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的
参考答案
更多 “在办理贷款业务或贷后管理过程中，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）A、向关系人发放信用贷款的B、发现风险后隐瞒不报，或者提供错误信息误导决策的C、在授信资产分类过程中，提供信息不真实，或者故意隐瞒真实情况，对分类产生误导的D、借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时，经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的” 相关考题
考题
下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形().A.虚假开立账户的B.介绍客户相互借用账户或出租账户的C.虚假变更单位账户信息的D.直接使用客户账户
考题
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是().A.未经授权，故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B.违反规定超前划拨资金的C.未得到客户委托进行交易的D.未按照客户委托进行交易的
考题
邮政储蓄保险销售人员有下列情形之一的,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同:( )。
A.指导或代替客户在投保时留存非真实的联系电话B.在系统中录入非投保人真实联系电话C.代替客户接受保险公司电话回访D.未通过代理保险大集中系统办理保险产品销售的
考题
有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：档案安全事故发生后，不及时组织抢救的;档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的; 档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。 ( )
考题
下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形时（）。A、未经授权，故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的
考题
下列属于“违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户为他人办理资金交易的
考题
下列不属于“违反电子银行业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、在客户注册电子银行或修改手机号码时，蓄意录入与《电子银行申请表》B、故意泄露电子银行客户信息和交易信息的C、私自留存应发放给客户的UK、电子令牌等电子银行安全认证工具的D、擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的
考题
下列情况不属于“违反金融市场业务与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）.A、未经授权，故意超过授信限额进行资金运作或交易对手叙作交B、违反规定超前划拨资金的C、未得到客户委托进行交易的D、未按照客户委托进行交易的
考题
下列属于”违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或者后果严重的，给予撤职至开除处分，或者撤职至开除处分，或者解除劳动合同“的情形（）.A、虚假开立账户的B、介绍客户相互借用账户或出租账户的C、虚假变更单位账户信息的D、直接使用客户账户
考题
违反银行承兑汇票或票据融资管理规定，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）A、违反规定与中介联系业务的B、票据贴现未按规定进行查询的C、无授信额度办理票据承兑、贴现和转贴现业务的D、内外勾结，利用票据融资套取银行资金的
考题
有下列情形之一的，给予责任人责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）A、贷前调查中故意隐瞒真实情况或者串通提供虚假报告的B、未按规定负责组织开展尽职调查，仍确认授信方案的合理性，授信方案设计和合理性严重偏离授信申请人、关系人、担保人实际情况的C、对不合理的授信方案等不纠正、不制止的D、对经营单位授信方案及合理性不认真审核的
考题
对单位、组织或个人强令发放贷款或违规提供担保未予拒绝的，或受人指使、胁迫发放贷款未通过正当途径或采取有效措施加以抵制、报告的，情节轻微的，给予（）或其他处理；情节严重的，给予（）至降级处分；情节特别严重的，给予（）至开除处分。A、记过；记大过；留用察看B、降级；撤职；其他处理C、警告；记大过；撤职D、经济处罚；警告；撤职
考题
利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。A、诫勉谈话B、通报批评C、经济处罚D、警告
考题
下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A、未按规定进行身份识别的B、为客户出具虚假存款、财产证明材料的C、办理空存空取、空缴空拨操作的D、未经批准在非营业时间办理业务的
考题
违反贷款发放管理规定，有下列（）行为之一的，给予记过至记大过处分；情节较重的，给予降级至撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A、未落实申报和审批条件即发放贷款B、未落实贷款审批的持续条件办理信贷业务C、未按规定进行信贷检查或者对借款人情况、债项情况、担保情况、利益相关方情况等信贷检查流于形式D、在信贷资产风险分类中，不执行信贷资产的认定标准和程序
考题
单选题应用信贷风险管理系统（CRMS）过程中，对分管的客户信息、业务信息、台帐信息、贷后管理信息、贷款风险分类信息、风险资产信息等不能认真、准确、完整、及时地录入造成系统数据信息严重失实的，给予有关责任人（）处理。A
记过至开除或辞退B
撤职至开除或辞退C
警告至记大过D
警告至记过
考题
单选题下列不属于“违反柜面业务规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A
未按规定进行身份识别的B
为客户出具虚假存款、财产证明材料的C
办理空存空取、空缴空拨操作的D
未经批准在非营业时间办理业务的
考题
单选题下列属于“违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。A
虚假开立账户的B
介绍客户相互借用账户或出租账户的C
虚假变更单位账户信息的D
直接使用客户账户为他人办理资金交易的
考题
单选题下列不属于“违反金融市场业务授权与限额管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解除劳动合同”的情形时（）。A
未经授权，故意超授信限额进行资金运作或与交易对手叙述作交易的B
违反规定超前划拨资金的C
未得到客户委托进行交易的D
未按照客户委托进行交易的
考题
单选题违反贷款发放管理规定，有下列（）行为之一的，给予记过至记大过处分；情节较重的，给予降级至撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A
未落实申报和审批条件即发放贷款B
未落实贷款审批的持续条件办理信贷业务C
未按规定进行信贷检查或者对借款人情况、债项情况、担保情况、利益相关方情况等信贷检查流于形式D
在信贷资产风险分类中，不执行信贷资产的认定标准和程序
考题
单选题未落实贷款审批的（）条件办理信贷业务，造成风险的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。A
持续B
贷前C
连续D
贷后
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