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对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行，将在机构的（）中予以扣分处理。
- A、年度经营考核指标
- B、年度合规内控考核指标
- C、季度经营考核指标
- D、季度合规内控考核指标
参考答案
更多 “对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行，将在机构的（）中予以扣分处理。A、年度经营考核指标B、年度合规内控考核指标C、季度经营考核指标D、季度合规内控考核指标” 相关考题
考题
纳税评估信息化考核制定了四类规范性考核指标，系统对纳税评估人员是否按分析、约谈、评估、处理的顺序开展评估进行考核所属的指标类型是（）A、纳税评估流程时效性指标B、风险指标应对完整性指标C、纳税评估程序合规性指标D、质疑程序反馈有效性指标
考题
内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩
考题
银监会相关监管制度明确规定的内容包括（）。A、商业银行绩效考评应坚持“合规引领原则”B、合规经营类指标和风险管理类指标的考核权重应明显高于其他类指标C、董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会D、银行应设立一名总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作
考题
根据省行反洗钱管理办法，如某支行漏报大额或可疑交易，且因此受到人民银行处罚的，除按规定扣减该行内控合规绩效考核分值外，还应扣减漏报交易归口管理的省行相关业务条线管理部门的内控合规绩效考核分值。
考题
多选题下列关于合规负责人的考核职权，说法错误的有（ ）。A对兼职合规管理人员进行考核时，合规负责人所占权重应当超过30%B证券基金经营机构对高级管理人员和下属各单位的考核应当包括合规负责人对其合规管理有效性、经营管理和执业行为合规性的专项考核内容C证券基金经营机构董事会对合规负责人进行年度考核时，应当就其履行职责情况及考核意见口头或书面征求中国证监会相关派出机构的意见D证券基金经营机构应当制定合规负责人、合规部门及专职合规管理人员的考核管理制度，不得采取其他部门评价、以业务部门的经营业绩为依据等不利于合规独立性的考核方式
考题
多选题银监会相关监管制度明确规定的内容包括（）。A商业银行绩效考评应坚持“合规引领原则”B合规经营类指标和风险管理类指标的考核权重应明显高于其他类指标C董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会D银行应设立一名总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作
考题
多选题根据《银行执行外汇管理规定情况考核办法》规定，合规性考核指标，考核银行对于现行外汇管理规定的执行情况，共分为（）。A业务合规B数据质量C风险控制D内控制度及其他
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