网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。

  • A、节约奖金
  • B、建议奖金
  • C、绩效奖金
  • D、优秀奖金
  • E、特殊贡献奖金

参考答案

更多 “企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、优秀奖金E、特殊贡献奖金” 相关考题
考题 奖金制度的制定程序包括（ ）。A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
查看答案
考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金 D．进步奖金 E．特殊贡献奖金
查看答案
考题 奖金的类型有( )。A.绩效奖金B.日常奖金C.建议奖金D.节约奖金E.特殊贡献奖金
查看答案
考题 奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有( )。A．绩效奖金B．建议奖金C．员工股票期权D．特殊贡献奖金E．节约奖金
查看答案
考题 根据国家规定颁发给个人的各种科学技术等各种奖金可以用现金支付。（ ）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 A.绩效奖金 B.出勤奖金 C.建议奖金 D.特殊贡献奖金 E.节约奖金
查看答案
考题 企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金
查看答案
考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
查看答案
考题 为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:特殊贡献奖金 D:节约奖金
查看答案
考题 商业银行可以设立保底奖金，但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。
查看答案
考题 奖金额度的确定比较复杂，其依据包括()。A.要在企业KPI考评得分的基础上确定总体薪酬额度 B.根据部门考评得分确定部门奖金总额 C.根据个人考评得分确定最终奖金额度 D.根据企业生产成本的支付来确定奖金额度 E.根据企业根据市场变化来确定员工奖金额度
查看答案
考题 关于奖金， 正确的说法是（ ） 。A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B 、 奖金具有综合性， 工资表现为单一性 C 、 奖金发放要及时， 达到强化的效果， 这是奖金的及时性 D 、 奖金比工资更能有效控制企业人工成本 E 、 奖金具有灵活性， 而工资具有刚性
查看答案
考题 奖金制度的制定程序包括( )。A: 确定奖金计算办法 B: 确定岗位评价方法 C: 确定奖金分配原则 D: 确定奖金发放对象 E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
查看答案
考题 企业创办后，老板本人的（）不可以根据实际需要在经营成本中列支。A、生活费用B、工资C、福利D、奖金
查看答案
考题 企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
查看答案
考题 下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A、月度奖B、季度奖C、一次性奖金D、年度奖
查看答案
考题 诺贝尔奖金以谁的遗产设立的奖金？
查看答案
考题 典型的薪酬激励方案应包括（）A、个人奖金B、部门奖金C、社会奖金D、企业奖金E、团队奖金
查看答案
考题 工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（　）划分的奖金类型。A、根据奖金的周期B、根据奖励范围C、根据奖励的条件D、根据奖金的来源
查看答案
考题 下列关于企业网银代付业务的说法中正确的是（）.A、企业申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的一般账户支付，并根据需要设定工资总额B、申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额C、申办网上代付业务时，工资奖金类资金可从该企业的基本结算账户或一般账户支付，并根据需要设定工资总额D、申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额和单笔最大金额
查看答案
考题 单选题下列关于企业网银代付业务的说法中正确的是（）.A 企业申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的一般账户支付，并根据需要设定工资总额B 申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额C 申办网上代付业务时，工资奖金类资金可从该企业的基本结算账户或一般账户支付，并根据需要设定工资总额D 申办网上代付业务时，工资奖金类资金必须从该企业的基本结算账户支付，并根据需要设定工资总额和单笔最大金额
查看答案
考题 多选题典型的薪酬激励方案应包括（）A个人奖金B部门奖金C社会奖金D企业奖金E团队奖金
查看答案
考题 多选题奖金制度的制定程序包括（　　）。A确定奖金计算办法B确定岗位评价方法C确定奖金分配原则D确定奖金发放对象E根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
查看答案
考题 单选题下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是（）A 月度奖B 季度奖C 一次性奖金D 年度奖
查看答案
考题 多选题企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A节约奖金B建议奖金C绩效奖金D优秀奖金E特殊贡献奖金
查看答案
考题 单选题工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（　）划分的奖金类型。A 根据奖金的周期B 根据奖励范围C 根据奖励的条件D 根据奖金的来源
查看答案
考题 判断题根据国家规定颁发给个人的各种科学技术等各种奖金可以用现金支付。（　）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷