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人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：调查对象接到调查表时，应当（）。
- A、拒绝填报
- B、如实填报
- C、自愿填报
- D、不予填报
参考答案
更多 “人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：调查对象接到调查表时，应当（）。A、拒绝填报B、如实填报C、自愿填报D、不予填报” 相关考题
考题
关于人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动,下列哪个不是该行动内容?()
A、开展特殊窗口一对一服务B、开展联合招聘服务C、开展重点行业企业就业服务D、开展促进灵活就业服务
考题
根据《就业促进法》规定：国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。A 正确B 错误
考题
某县交通管理局为了治理本县交通拥堵，优化居民出行环境，联合本县统计局制定了统计调查项目，对本县交通情况开展调查，调查内容包括本市汽车销售情况、人们出行情况交通工具等，以期了解本县交通的基本情况。
请根据上述资料从下列备选答案中选出正确答案。
为节约调查的人力物力和财力，该项统计调查项目中可以采用的统计调查方法有( )。
A.周期性普查
B.抽样调查
C.全面调查
D.重点调查
考题
国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。
考题
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
考题
人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：调查表应标明的法定标识有（）。A、表号、制定机关B、批准或备案文号C、组织实施机关D、有效期限
考题
人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：该项调查是（）。A、经批准的国家统计调查项目B、经备案的国家统计调查项目C、经批准的部门统计调查项目D、经备案的部门统计调查项目
考题
人力和社会资源保障部为了解大学生就业情况，开展了一项调查，要求各省人力社保局调查上报大学生就业情况，请回答下列问题：对该项调查获取的资料，人力和社会资源保障部可以（）。A、及时向统计机构提供所需的统计资料B、按照国家有关规定向社会公布C、除依法应当保密外，及时公开D、无偿向咨询公司提供
考题
下列何种情况，需经就业援助员核实，并报区县确认后，退出“就业困难”人员的范围（）。A、无正当理由四次拒绝各级人力资源和社会保障部门就业安置的B、个人要求退出的C、安置就业后因客观原因离开安置岗位的D、本人情况发生变化，不符合“双困”条件的
考题
原则上，江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是（）。A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构C、县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构D、乡镇（街道）
考题
联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：某机构就《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。
注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。
解决大学生就业问题，你认为政府和大学生应该做哪些努力。
考题
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。A
对B
错
考题
单选题下列何种情况，需经就业援助员核实，并报区县确认后，退出“就业困难”人员的范围（）。A
无正当理由四次拒绝各级人力资源和社会保障部门就业安置的B
个人要求退出的C
安置就业后因客观原因离开安置岗位的D
本人情况发生变化，不符合“双困”条件的
考题
单选题以下关于大学生接受就业指导权的说法，不正确的是（）。A
接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务B
《中华人民共和国高等教育法》第五十九条明确规定了高校的义务C
学校应当设立专门机构、开设专门课程、安排专门人员保证大学生的此项权益D
各级人力资源与社会保障部门是大学生就业指导服务的主要实施部门
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