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采取书面通知约谈的，要送达《纳税评估约谈说明建议书》，在告知评估对象约谈的时间、地点的同时，应将需要评估对象解释的疑点及提供的资料一并告知。（）
参考答案
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考题
约谈是指要求风险应对纳税人的相关人员在约定的时间到税务机关办公场所就涉税疑点进行说明解释并提供举证，以确认或排除涉税疑点的方式。启动约谈前，评估约谈人员应做的工作有（）A、应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲B、确定约谈的时间、地点、对象和内容C、应告知被询问人的权利和义务D、经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，并送达纳税人
考题
在实施税务约谈的过程中，说法正确的有（）A、实施税务约谈前，应报经评估实施部门负责人批准，发出《税务事项通知书》，告知约谈事由以及在指定时间到税务机关自行陈述说明、补充提供举证资料。B、税务约谈的对象只能是企业财务会计人员。C、税务约谈中，应使用《约谈笔录》记录纳税人对疑点问题的陈述说明，核对纳税人提供的举证资料，评估人员应当收集举证资料复印件，并与原件进行核对，填制《纳税评估评定处理情况表》。经约谈排除疑点的直接制作评定结果，尚未排除疑点的实施调查核实。D、税务约谈工作一般应当在5个工作日内完成，特殊情况需要延期的，应报经评估实施部门的主管局长批准。
考题
启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。A、约谈的时间、地点B、约谈的对象C、约谈的内容D、约谈的理由
考题
单选题约谈结束后，评估人员应将整个约谈情况进行分析整理，制作相应的税务文书，并进行备案归档。这里评估人员制作的税务文书是（）A
《询问通知书（约谈）》及送达回证B
《询问笔录（约谈）》C
《询问（调查）笔录（纳税申报审核结论告知）》D
《案头检查工作底稿》
考题
多选题启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。A约谈的时间、地点B约谈的对象C约谈的内容D约谈的理由
考题
单选题约谈时，应向约谈对象发出（），告知约谈对象的约谈时间、地点等情况。A
《纳税评估分析表》B
《纳税评估约谈通知书》C
《纳税评估约谈举证记录》D
《纳税评估拟办意见书》
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