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某县统计局人口统计科电话催要报表时，因与县计生委统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县计生委也未向统计局报送人口统计报表。县计生委的行为（ ）。
- A、不构成拒报统计资料的行为
- B、属于拒报统计资料的行为
- C、可以按拒报统计资料论处
- D、属于屡次迟报统计资料的行为
参考答案
更多 “某县统计局人口统计科电话催要报表时，因与县计生委统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县计生委也未向统计局报送人口统计报表。县计生委的行为（ ）。A、不构成拒报统计资料的行为B、属于拒报统计资料的行为C、可以按拒报统计资料论处D、属于屡次迟报统计资料的行为” 相关考题
考题
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问：(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样?
考题
县计生委认定陈某违法生育第二胎,决定对陈某征收社会抚养费40000元。陈某向县政府申请复议,要求撤销该决定。县政府维持该决定,并在征收总额中补充列入遗漏的3000元未婚生育社会抚养费。陈某不服,向法院起诉。下列说法错误的是()。
A、此案的被告应为县计生委与县政府B、此案应由中级人民法院管辖C、此案的复议决定违法D、被告应当在收到起诉状副本之日起十日内提交答辩状
考题
某乡人民政府统计站统计员私自改动18个村民委员会上报的2005年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2005年全乡的年报，经 乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，被核查发现，涉嫌统计违法。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。请回答： 该统计员和该乡政府涉嫌何种统计违法行为?()A.虚报统计资料B.瞒报统计资料C.伪造统计资料D.篡改统计资料
考题
某公司未按期向县统计局报送劳动情况报表，县统计局遂发出《统计报表催报单》，要求3目内补报。该公司在限期内进行了补报。该单位的行为属于（ ）。A.拒绝提供统计资料B.迟报统计资料C.拒绝统计调查D.未构成统计违法行为
考题
根据下列材料回答下列各 题。 甲单位上报统计报表A的期限为6月30日。6月28日，县统计局打来电话，提醒其按时填报。此后，该单位统计人员疏忽，未竣时上报。7月2日，县统计局向该单位送达《统计报表催报单》，要求其7月5日前上报。该单位仍未按期上报。7月6日，县统计局到该单位进行执法检查，发现其上报的统计报表B数据与实际情况不一致。 请根据上述资料回答下列问题： 甲单位存在的统计违法行为有( )。A.经催报后仍未按时提供统计资料B.拒绝提供统计资料C.提供不真实统计资料D.提供不完整统计资料
考题
某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动：【资报表，该单位的行为属于( )行为。A．拒报统计资料B．迟报统计资料C．屡次迟报统计资料D．瞒报统计资料
考题
根据下述资料请回答第 76～79 题某乡人民政府统计站统计员私自改动20个村民委员会上报的2009年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2009年全乡的年报，经乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，被核查发现，涉嫌统计违法。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。第 76 题 该统计员和该乡政府涉嫌统计违法行为有（ ）。
考题
（一）甲企业从外地迁入A县。A县统计局依法认定甲企业应纳入统计范围，遂派员赴甲企业通知有关事宜。甲企业同意纳入统计并填报统计报表，但在次月报表上报期届满时仍未报送，A县统计局遂向甲企业发出《统计报表催报通知单》，要求甲企业三日内补报。甲企业在第三日进行了补报。为核实上报数据，A县统计局对甲企业进行了统计检查，发现甲企业上报的数据与实际情况严重不符。
甲企业对A县统计局的处罚决定不服，拟申请行政复议，复议机关是（ ）。A.A县人民政府
B.A县人民法院
C.A县所在的市人民政府
D.A县所在的市统计局
考题
（一）甲企业从外地迁入A县。A县统计局依法认定甲企业应纳入统计范围，遂派员赴甲企业通知有关事宜。甲企业同意纳入统计并填报统计报表，但在次月报表上报期届满时仍未报送，A县统计局遂向甲企业发出《统计报表催报通知单》，要求甲企业三日内补报。甲企业在第三日进行了补报。为核实上报数据，A县统计局对甲企业进行了统计检查，发现甲企业上报的数据与实际情况严重不符。
对甲企业的统计违法行为，A县统计局可以做出的行政处罚是（ ）。A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.通报
考题
陈某起诉某县劳动局的工伤认定决定。下列说法错误的有：()A:诉讼中，陈某因交通事故死亡，该诉讼应当终结
B:诉讼中，某县劳动局与某县人事局合并为县人社局，该诉讼应当终结
C:诉讼中，陈某患传染病被某传染病防治医院强制隔离治疗，该诉讼应当中止
D:庭审中，陈某申请通知某证人出庭，该诉讼应当中止
考题
某县统计局劳动工资科电话催要报表时，因与县邮电局统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县邮电局也未向县统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为（）。A、不构成拒报统计资料的行为B、属于拒报统计资料的行为C、可以按拒报统计资料论处D、属于屡次迟报统计资料的行为
考题
某乡人民政府统计站统计员私自改动20个村民委员会上报的2014年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2014年全乡的年报，经乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，被核查发现，涉嫌统计违法。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。根据上述资料请回答：县统计局对该统计员和该乡政府的统计违法行为可以作出的处理有（）。A、对乡政府罚款B、对乡政府予以通报C、撤销该统计员的职务D、建议县政府或有关纪检监察部门对涉案责任人给予处分
考题
某乡人民政府统计站统计员私自改动15个村民委员会上报的2013年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2013年全乡的年报，经乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，统计局核查时发现问题。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。根据上述资料请回答：该统计员和该乡政府涉嫌统计违法行为有（）。A、虚报统计资料B、瞒报统计资料C、伪造统计资料D、篡改统计资料
考题
某县统计局劳动工资科电话催要报表时，因与县邮电局统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县邮电局也未向统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为（）。A、不构成拒报统计资料的行为B、属于拒报统计资料的行为C、可以按拒报统计资料论处D、属于屡次迟报统计资料的行为
考题
单选题某县统计局人口统计科电话催要报表时，因与县计生委统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县计生委也未向统计局报送人口统计报表。县计生委的行为()。A
不构成拒报统计资料的行为B
属于拒报统计资料的行为C
可以按拒报统计资料论处D
属于屡次迟报统计资料的行为
考题
单选题某县统计局劳动工资科电话催要报表时，因与县邮电局统计员陈某发生口角，陈某遂表示不给县统计局报送报表。报表期满后，县邮电局也未向县统计局报送劳动工资报表。县邮电局的行为（）。A
不构成拒报统计资料的行为B
属于拒报统计资料的行为C
可以按拒报统计资料论处D
属于屡次迟报统计资料的行为
考题
不定项题甲企业从外地迁入A县。A县统计局依法认定甲企业应纳入统计范围，遂派员赴甲企业通知有关事宜。甲企业同意纳入统计并填报统计报表，但在次月报表上报期届满时仍未报送，A县统计局遂向甲企业发出《统计报表催报通知单》，要求甲企业三日内补报。甲企业在第三日进行了补报。为核实上报数据，A县统计局对甲企业进行了统计检查，发现甲企业上报的数据与实际情况严重不符。请根据上述资料回答下列问题：对甲企业的统计违法行为，A县统计局可以做出的行政处罚是（ ）。A警告B罚款C没收违法所得D通报
考题
多选题某乡人民政府统计站统计员私自改动15个村民委员会上报的2013年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2013年全乡的年报，经乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，统计局核查时发现问题。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。根据上述资料请回答：县统计局对该统计员和该乡政府的统计违法行为可以作出的处罚有（）。A对乡政府罚款B对乡政府通报批评C撤销该统计员的职务D建议县政府或有关纪检监察部门对涉案责任人给予处分
考题
不定项题甲企业从外地迁入A县。A县统计局依法认定甲企业应纳入统计范围，遂派员赴甲企业通知有关事宜。甲企业同意纳入统计并填报统计报表，但在次月报表上报期届满时仍未报送，A县统计局遂向甲企业发出《统计报表催报通知单》，要求甲企业三日内补报。甲企业在第三日进行了补报。为核实上报数据，A县统计局对甲企业进行了统计检查，发现甲企业上报的数据与实际情况严重不符。请根据上述资料回答下列问题：甲企业对A县统计局的处罚决定不服，拟申请行政复议，复议机关是（ ）。AA县人民政府BA县人民法院CA县所在的市人民政府DA县所在的市统计局
考题
多选题某乡人民政府统计站统计员私自改动20个村民委员会上报的2013年农村经济统计年报报表，并根据改过的数据编制2013年全乡的年报，经乡政府主要领导签字及加盖乡政府公章后上报到县统计局，被核查发现，涉嫌统计违法。县统计局对此种违法行为依法作出了处理。根据上述资料请回答：县统计局对该统计员和该乡政府的统计违法行为可以作出的处罚有（）。A对乡政府罚款B对乡政府通报批评C撤销该统计员的职务D建议县政府或有关纪检监察部门对涉案责任人给予处分
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