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任何职业生涯开发项目的最重要目的是（）

  • A、指明可能的职业生涯路径
  • B、提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术
  • C、使员工留在组织里
  • D、让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点

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考题 单选题任何职业生涯开发项目的最重要目的是（）A 指明可能的职业生涯路径B 提供能使员工发挥其成功潜能的工具和技术C 使员工留在组织里D 让员工对他们组织内可能的职业选择有个实事求是的观点
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考题 单选题下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）A 职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B 职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化C 职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D 职业生涯设计可以保证个体终生受益
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考题 单选题中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。A 可持续发展B 目的性C 目前利益D 落实
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考题 单选题在绩效面谈的主要类型中，最容易的一种是（）A 以制定开发计划为目的的绩效面谈B 以维持现有绩效为目的的绩效面谈C 以绩效改善计划为目的的绩效面谈D 以职业生涯设计为目的的绩效面谈
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考题 判断题职业生涯管理的目的就是要通过对以往成长经验的反思评估自己的价值。A 对B 错
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