网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。

  • A、平行团队
  • B、流程团队
  • C、项目团队
  • D、虚拟团队

参考答案

更多 “()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、虚拟团队” 相关考题
考题 从成员评估看,群体偏重个别成员的影响,工作成败由个别成员承担,团队以集体的工作成果为衡量标准,工作成败由全体成员共同承担。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组成联合体的成员单位投标前必须签订(),明确约定各方拟承担的工作和责任。A: 合作协议B: 联合体协议C: 保密协议D: 共同投标协议

考题 团队和群体都有共同目标,群体的共同目标是成员共同工作的结果,而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()

考题 关于平行团队,说法正确的是( )。 A.是为了完成正常组织之外的任务的团队,其成员一般是从不同部门和岗位抽调的人员构成的 B.通常是为解决某一特殊的问题或承担一项特定的任务而组建的 C.其可以是暂时性的,也可以是长期的,但成员基本上是“兼职”的 D.是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程,一般具有全职性、长期性的特点 E.一般不主张对其实行标准的、长期的激励薪酬形式,可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励

考题 向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A推荐信B求职信C介绍信D证明信

考题 通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指()A、工作分析法B、个案研究法C、王务流程分析法D、专题访谈法

考题 相干时差是指()共同占有的那段机动时间A、某项工作与其紧前工作B、某项工程与其紧后工作C、某项工作与计划工期D、某项工程与计划总工期

考题 ()即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。A、沟通B、协调C、管理D、合作

考题 向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A、推荐信B、求职信C、介绍信

考题 学生们为了共同目的在一起学习和工作或者完成某项任务的过程是()A、竞争B、合作C、讨论D、对话

考题 工作团队的特征是()A、有一个严密的指挥系统B、每个成员都要对自己的工作负责C、分工明确D、作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题

考题 下列哪些不是船舶团队工作的特点()?A、船上人员是一个有共同目的的团队。B、有时船舶成员会孤立地工作。C、要能够临时与第三方进行合作。D、每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标。

考题 企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A、工作职责B、工作流程C、工作权限D、工作关系

考题 团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。

考题 ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队

考题 在有时限的网络计划中,所谓的时限是指()。A、某项工作不得早于某个时刻开始B、某项工作不得早于某个时刻完成C、某项工作不得迟于某个时刻完成D、某项工作不得迟于某个时刻开始E、某项工作必须在规定的某个时刻之后才能开始

考题 团队的责任由()A、每个成员共同承担.B、管理层承担.C、部分人承担.D、某个人承担.

考题 单选题()即为了共同的目的而一起工作或共同完成某项任务。A 沟通B 协调C 管理D 合作

考题 多选题组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作,具体包括(  )。A与其他员工合作完成某一具体工作任务B主持某项工作,成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作

考题 单选题()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。A 平行团队B 流程团队C 项目团队D 虚拟团队

考题 判断题团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能,使小组成员共同承担职责相互支持,通过不断改进达到共同的目标。A 对B 错

考题 单选题向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A 推荐信B 求职信C 介绍信

考题 多选题在有时限的网络计划中,所谓的时限是指()A某项工作不得早于某个时刻开始B某项工作不得早于某个时刻完成C某项工作不得迟于某个时刻完成D某项工作不得迟于某个时刻开始E某项工作必须在规定的某个时刻之后才能开始

考题 单选题通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指()。A 工作分析法B 个案研究法C 业务流程分析法D 专题访谈法

考题 单选题向某个机构或个人介绍、推荐某人获得某个职位、某个身份或承担某项工作的信件是()。A 推荐信B 求职信C 介绍信D 证明信

考题 单选题企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A 工作职责B 工作流程C 工作权限D 工作关系

考题 单选题()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A  问题解决型团队B  自我管理型团队C  多功能性团队D  任务型团队