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知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）

  • A、彼得•德鲁克
  • B、里根
  • C、玛汉•坦姆仆
  • D、彼得•圣吉

参考答案

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考题 知识型员工特点的是()
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考题 最早提出“学校文化”这一概念的是美国学者泰勒。（ ）
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考题 最早提出“学校文化”这一概念的是美国学者__________。
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考题 首先提出护理程序的是下列哪一位学者A:海尔(Hall) B:奥兰多(Orlando) C:尤拉(Yura) D:渥斯(Walsh) E:罗伊(Roy)
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考题 1．公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（ ）员工。（A）知识型（B）学习型（C）创新型（D）进取型
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考题 在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。A、确定知识型员工的专业领域B、确定知识型员工的忠诚度C、确定知识型员工的工作绩效D、调查外部市场上的薪酬水平数据
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考题 世界上最早提出人口论的思想家是我国战国时期的哪一位置学者？
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考题 知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）A、知识员工追求自主性和创新精神B、知识员工具有较高的创造性、成就动机C、知识员工其内在需求逐渐向高层次发展D、知识员工自主性增加，参与感降低
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考题 黑河腾冲线是哪一位学者提出来的？（）A、郭沫若B、竺可桢C、傅斯年D、胡焕庸
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考题 最先提出了“医学心理学”这一术语的学者是坎农。（　）
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考题 国家电网公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（）员工。A、知识型B、学习型C、创新型D、进取型
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考题 “理想的官僚制”理论是下列哪一位学者提出来的？（）A、巴纳德B、里格斯C、韦伯D、威尔达夫斯基
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考题 简述知识型员工的工作特点。
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考题 首次提出“隐性课程”这一概念的教育学者是克伯屈。（　）
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考题 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现
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考题 知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点
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考题 对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高
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考题 简述知识型员工的特征。
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考题 单选题知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）A 知识员工追求自主性和创新精神B 知识员工具有较高的创造性、成就动机C 知识员工其内在需求逐渐向高层次发展D 知识员工自主性增加，参与感降低
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考题 问答题世界上最早提出人口论的思想家是我国战国时期的哪一位置学者？
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考题 单选题黑河腾冲线是哪一位学者提出来的？（）A 郭沫若B 竺可桢C 傅斯年D 胡焕庸
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考题 单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。A 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B 知识型员工更注重工作实际绩效C 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D 知识型员工更关注企业利润的实现
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考题 单选题知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A 彼得•德鲁克B 里根C 玛汉•坦姆仆D 彼得•圣吉
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考题 单选题在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。A 确定知识型员工的专业领域B 确定知识型员工的忠诚度C 确定知识型员工的工作绩效D 调查外部市场上的薪酬水平数据
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考题 单选题“理想的官僚制”理论是下列哪一位学者提出来的？（）A 巴纳德B 里格斯C 韦伯D 威尔达夫斯基
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考题 单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素，除了（）A 员工个人的知识水平和能力B 知识型员工事业成熟曲线C 外部市场的知识型员工相应薪酬数据D 知识型员工的工作特点
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考题 单选题对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A 知识型员工工作专业化高B 知识型员工工作创造性很强C 知识型员工工作大多数与人打交道D 知识型员工工作监督成本高
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