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职业道德通常是以制度、章程、条例等形式体现出来的，带有很强的纪律性。作为一种行业中的行为规范，它的性质介于道德与法律之间。（）

参考答案

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考题 职业道德通常以（）等形式表现出来：①规章制度；②工作守则；③服务公约；④劳动规程。A.②③④B.①②③④C.①②④D.①③④
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考题 职业道德通常是以制度、章程、条例等形式体现出来的，带有很强的纪律性。作为一种行业中的行为规范，它的性质介于道德与法律之间。此题为判断题(对，错)。
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考题 根据职业活动的具体要求，对人们在职业活动中的行为用条例、章程、守则、制度、公约等形式做出规定，这体现了职业道德的实用性及规范性特点。此题为判断题(对，错)。
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考题 从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制的条例、章程、制度、规定等准则是指()。
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考题 职业道德的表现形式通常不包括（ ）等。A.原则性的规定B.制度、章程C.守则、公约D.承诺、须知
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考题 职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约，严肃的纪律等表现出来。
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考题 职业道德在形式方面带有一定的强制性，它可以（）的形式表达出来。A、制度B、法律C、章程D、守则E、公约
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考题 职业道德是根据职业活动的特征，对人们在职业活动中的行为用条例、章程、守则、制度、公约等以简明的形式作出规定。
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考题 从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指（）。 A、职业技能B、职业义务C、职业道德D、职业纪律
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考题 职业纪律是指各行各业制定的、带有强制性的，用以规定职业工作者的（）A、条例B、章程C、制度D、规则
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考题 职业纪律是指各行各业制定的、不带有强制性的，用以规定职业工作者的条例、章程、制度、规则等准则。
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考题 职业道德有时以制度、章程、条例、守则的形式表达出来，具有纪律的规范性。
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考题 职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。
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考题 职业道德通常以（）等形式表现出来：①规章制度；②工作守则；③服务公约；④劳动规程。A、②③④B、①②③④C、①②④D、①③④
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考题 职业道德的表现形式通常不包括（）等。A、原则性的约定B、制度、章程C、守则、公约D、承诺、须知
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考题 下列哪项不是职业道德在表达上通常采取的形式？（）A、制度、章程B、誓词、保证C、标语、口号D、标准、要约
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考题 执业规范是用条例、章程、守则、规则、制度、公约等以简明的形式对行业行为作出规定，执业规范的条文执行具体的行为，具有很强的针对性和可操作性，体现了执业规范的（）特点。A、行业性B、时代性C、实用性D、广泛性
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考题 从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指（），它是职业活动能够正常运行的重要保证。A、职业纪律B、职业道德C、职业技能D、职业义务
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考题 单选题法律是统治阶级意志的表现，它是以（　　）。A 哲学的、道德的等形式表现出来的B 纪律约束的形式表现出来的C 国家意志的形式表现出来的
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考题 单选题从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指（）。A 职业技能B 职业义务C 职业道德D 职业纪律
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考题 判断题职业道德通常是以制度、章程、条例等形式体现出来的，带有很强的纪律性。作为一种行业中的行为规范，它的性质介于道德与法律之间。（）A 对B 错
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考题 单选题执业规范是用条例、章程、守则、规则、制度、公约等以简明的形式对行业行为作出规定，执业规范的条文执行具体的行为，具有很强的针对性和可操作性，体现了执业规范的（）特点。A 行业性B 时代性C 实用性D 广泛性
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考题 单选题职业道德的表现形式通常不包括（）等。A 原则性的约定B 制度、章程C 守则、公约D 承诺、须知
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考题 单选题职业道德通常以（）等形式表现出来：①规章制度；②工作守则；③服务公约；④劳动规程。A ②③④B ①②③④C ①②④D ①③④
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考题 单选题从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则是指（），它是职业活动能够正常运行的重要保证。A 职业纪律B 职业道德C 职业技能D 职业义务
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考题 多选题职业道德在形式方面带有一定的强制性，它可以（）的形式表达出来。A制度B法律C章程D守则E公约
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考题 判断题职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约，严肃的纪律等表现出来。A 对B 错
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