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劳动争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。
参考答案
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考题
当事人提出管辖异议的，应当在()书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;不成立的，应当书面决定驳回。A.举证期限届满前B.答辩期满前C.庭审结束后D.受理后三日内
考题
关于管辖和回避，下列说法中正确的是()。A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并口头通知当事人B.当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行C.当事人申请回避，回避事由在案件开庭审理后知晓的，可以在裁决结果作出前提出D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内，以口头或者书面形式作出决定
考题
下列关于管辖权异议的说法正确的是？
A.当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出
B.人民法院对当事人提出的异议，应当审查
C.当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权
D.人民法院经审查异议成立的，告知当事人向有管辖权的人民法院起诉
考题
劳动争议当事人的权利包括()。A:当事人有直接回避的权利
B:当事人有强制执行的权利
C:当事人有自行和解的权利
D:当事人有提出主张、提供证据的权利
E:当事人有提出仲裁申请、答辩的权利
考题
当事人提出管辖异议的，应当在（）书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此√仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。A、开庭前B、举证期限前C、开庭后D、答辩期满前
考题
单选题当事人提出管辖异议的，应当在（）书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此√仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。A
开庭前B
举证期限前C
开庭后D
答辩期满前
考题
单选题当事人提出管辖异议的，应当在（）书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；不成立的，应当书面决定驳回。A
举证期限届满前B
答辩期满前C
庭审结束后D
受理后三日内
考题
填空题劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的（）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，超过时限未提出申请的，则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
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