网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

深化和谐劳动关系创建活动,要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》,建立规范合理的收入分配秩序,形成职工收入的正常增长机制,使职工共享企业发展成果。


参考答案

更多 “深化和谐劳动关系创建活动,要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》,建立规范合理的收入分配秩序,形成职工收入的正常增长机制,使职工共享企业发展成果。” 相关考题
考题 推动劳动基准立法,保障新业态劳动者权益的具体措施有()。 A、构建公平共享的收入分配机制B、完善新时代劳动标准体系C、完善新时代和谐劳动关系体系D、建立就业质量评估体系E、充分发挥工会作用,推动实现劳动者体面劳动

考题 构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。 A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定

考题 坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高()在初次分配中的比重,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体。 A、劳动报酬B、劳动成果C、劳动效率

考题 关于党的十八大提出的“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有(  )。A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得 B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任 C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新 D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持实行“按劳分配”原则 E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则

考题 通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的()基本原则。A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件的基准化 C.劳动者保障的社会化 D.劳动执法的规范化

考题 通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制,维护正常劳动秩序,这表现为劳动法的()基本原则。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动者保障的社会化 D:劳动执法的规范化

考题 关于“形成合理有序的收入分配格局”的部署,理解错误的是( )。A.必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得 B.必须在完善再分配调节机制上强化政府责任 C.扩大中等收入比重,形成金字塔型分配格局 D.在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新

考题 关于“形成合理有序的收入分配格局”的说法,正确的有( )。A.形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得 B.形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任 C.形成合理有序的收入分配格局,要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新 D.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持和全面推进实行“按劳分配”原则 E.形成合理有序的收入分配格局,必须坚持更加注重经济效率的原则

考题 构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。 A.是深化企业改革的客观要求 B.是规范劳动力市场运行秩序的客观要求 C.是维护职工队伍稳定的客观要求 D.是建立健全市场就业机制的客观要求 E.是自由市场经济的要求

考题 中国构建和谐劳动关系的意义不包括(  )。A.是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 B.是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C.是确立工会地位,保护劳动者合法权利的客观要求 D.是规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求

考题 深化收入分配制度改革,要发挥劳动力市场基础调节作用,建立正常的工资增长机制,探索建立()工资集体协商的有效途径,保护广大劳动者的劳动收益。A.地区 B.行业 C.企业 D.政府

考题 收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈现逐年下降的趋势,这给我们的启示有(  )。 ①要保证企业收入在初次分配中占的比重合理 ②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制 ③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用 ④要维护好劳动者的相关权利A.①② B.①④ C.②④ D.②③

考题 下列收入分配效果指标的有关表达式,正确的有()。A、国家收入分配效果=国家税收净额/项目净产值×100%B、企业收入分配效果=企业营业盈余/项目净产值×100%C、职工收入分配效果=职工收入/项目净产值×100%D、地方收入分配效果=地方税收净额/项目净产值×100%E、职工收入分配效果=劳动者报酬/项目净产值×100%

考题 增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步,是实现社会公平的重要举措,这有利于() ①理顺国家企业个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享 ②建立和完善建立和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ③合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展 ④调动人们投资与消费的积极性,促进个人收入稳步增长A、①②B、①③C、③④D、②④

考题 增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步,是实现社会公平的重要举措,这有利于() ①理顺国家企业个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享 ②建立和完善按劳分配为主休、多种分配方式并存的分配制度 ③合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展 ④调动人们投资与消费的积极性,促进个人收入稳步增长A、①②B、①③C、②④D、③④

考题 2014年3月5日,国务院总理李克强作政府工作报告指出,要健全企业职工工资决定和正常增长机制,推进工资集体协商,构建和谐劳动关系。其作用在于() ①提高居民收入在国民收入分配中的比重 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③理顺国家、企业和个人三者的分配关系 ④再分配更加注重公平A、①②③B、①③④C、①②④D、②③④

考题 在促进就业和构建和谐劳动关系的制度规范方面,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,深化收入分配制度改革。

考题 在发达国家,工资一般占企业运营成本的50%左右,而在中国还不到10%,在发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈现逐年下降的趋势,这给我们的启示有()。①要保证企业收入在初次分配中占的合理比重②建立企业职工工资正常增长机制和支付机制③要充分发挥再分配在企业职工工资增长中的作用④要维护好劳动者的相关权利A、①②B、①④C、②④D、②③

考题 构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

考题 通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等,维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序,这体现了劳动法基本原则中的()A、劳动执法的规范化B、劳动关系协调的合同化C、劳动条件的基准化D、劳动者保障的社会化

考题 区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()A、创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面B、建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展C、规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展D、拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益

考题 判断题在促进就业和构建和谐劳动关系的制度规范方面,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,深化收入分配制度改革。A 对B 错

考题 多选题下列选项中,关于和谐劳动关系的阐述正确的是( )。A深化企业改革的客观要求。B规范劳动力市场运行秩序,建立健全市场就业机制的客观要求。C构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。D调整经济结构的客观要求

考题 判断题深化和谐劳动关系创建活动,要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》,建立规范合理的收入分配秩序,形成职工收入的正常增长机制,使职工共享企业发展成果。A 对B 错

考题 单选题构建和谐劳动关系的重大意义不包括()。A 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求B 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础C 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求D 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

考题 多选题区域性行业性集体合同工作发展,有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制,在构建和谐劳动关系,促进企业发展,维护职工权益方面发挥了积极作用,主要体现在()A创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展D拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益

考题 多选题构建社会主义和谐社会必须深化分配制度改革,增加城乡居民收入,为此要()A坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度B逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重C建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制D保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入