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题目内容
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多选题
影响研究外部效度的主要因素有哪些？（）
A
研究环境的人为性
B
研究选题的合理性
C
研究样本缺乏代表性
D
研究文献回顾的系统性
E
研究工具选择的问题
参考答案
参考解析
解析：
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考题
一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工，而不能推广到其他公司，该研究只具有A、信度，缺乏效度B、外部效度，缺乏内部效度C、内部效度，缺乏外部效度D、构思效度，缺乏统计推论效度E、统计推论效度，缺乏构思效度
考题
研究的内部效度和外部效度的关系是A、内部效度是外部效度的充分必要条件B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件E、外部效度是内部效度的必要条件
考题
下列有关实验心理学中四种效度的说法，正确的是( )
A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度
B.构思效度与外部效度有一致之处
C.统计结论效度实际上是内部效度的特例
D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下，提高统计结论效度和外部效度
考题
关于研究的外部效度，下列哪项描述是正确的？（）A、外部效度与研究立题密切相关B、研究自变量和因变量间关系的确实性程度C、外部效度与研究的理论框架密切相关D、研究结果能够从样本推广到总体及其他总体的程度
考题
单选题研究的内部效度和外部效度的关系是（ ）。A
内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件B
内部效度是外部效度的充分必要条件C
内部效度是外部效度的必要但不充分条件D
内部效度是外部效度的充分但不必要的条件E
外部效度是内部效度的必要条件
考题
单选题从实验设计上看，该研究（ ）。A
具有研究的构思效度B
具有研究的内部效度C
具有研究的总体效度D
具有研究的外部效度E
没有理想的研究效度
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