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单选题
事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。()
A

5;4

B

4;3

C

3;2

D

2;1


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考题 依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

考题 根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

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考题 公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是()。A降低一个职务层次B不享受年度考核奖金C一年内不得晋升职务D对其诫勉谈话,限期改进

考题 公务员年度考核被确定为()等次的,降低一个职务层次任职。A、称职B、基本称职C、不称职D、优秀

考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()A、不能确定为优秀等次B、不得确定为基本合格及以上等次C、不得确定为合格及以上等次D、不合格

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考题 年度考核被确定为基本称职的,按照下列规定办理()。A、一年内不得晋升职务B、降低一个职务层次任职C、连续两年确定为基本称职,予以辞退D、警告,限期改进

考题 对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有()。A、不影响正常晋升工资档次B、一年内不得晋升职务,职级C、年终一次性奖金扣发一半D、被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘。

考题 事业单位职员连续__年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续__年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。()A、5;4B、4;3C、3;2D、2;1

考题 多选题对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有()。A不影响正常晋升工资档次B一年内不得晋升职务,职级C年终一次性奖金扣发一半D被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,可以予以解聘。

考题 单选题公务员年度考核被确定为基本称职等次,下列处理方式中错误的是()。A  对其诫勉谈话,限期改进B  一年内不得晋升职务C  降低一个职务层次D  不享受年度考核奖金

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考题 单选题公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A 优秀B 称职C 基本称职D 不称职