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单选题
在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。
A

行为层

B

顶层

C

中间层

D

最底层

参考答案

参考解析
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考题 胜任力模型的特征有（）A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关C、胜任力模型的内容与岗位无关D、胜任力模型具有一定的时效性
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考题 最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）A、单一工作胜任力模型B、通用胜任力模型C、多种工作胜任力模型D、层级式胜任力模型
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考题 根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）A、知识B、技能C、社会角色D、自我形象E、特质和动机
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考题 下列模型中，（）不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型
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考题 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分级
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考题 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）A、价值观、态度B、自我形象C、知识、技能D、个性、品质
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考题 胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）A、终点B、重点C、基石D、结束
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考题 一个完整的胜任力模型体系，包括（）。A、具体的胜任特征B、胜任特征的核心问题C、胜任特征的行为描述D、胜任特征的水平分
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考题 胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层是（）A、行为层B、知识——技能——态度层C、思考方式——思维定式层D、自我意识——内驱力——社会动机层
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考题 （）模型把胜任力划分为三个层次：核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型
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考题 在胜任力的金字塔模型中难以开发的态度和人格特征的位于（）层。A、行为层B、顶层C、中间层D、最底层
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考题 单选题胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）A 行为B 技能C 知识D 态度和人格
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考题 单选题以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）A 价值观、态度B 自我形象C 知识、技能D 个性、品质
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考题 单选题胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）A 终点B 重点C 基石D 结束
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考题 多选题根据胜任力冰山模型，五种类型的胜任力特征中属于水下部分代表深层的胜任力的有（）A知识B技能C社会角色D自我形象E特质和动机
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考题 单选题将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A 冰山模型B 洋葱模型C 金字塔模型D 有效绩效模型
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