网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。
A

核心加选择型弹性福利

B

附加型弹性福利

C

福利“套餐”

D

选择性弹性福利

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。A 核心加选择型弹性福利B 附加型弹性福利C 福利“套餐”D 选择性弹性福利” 相关考题
考题 某企业为员工提供了5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于( )。A．附加福利计划B．混合匹配福利计划C．标准福利计划D．核心福利计划
查看答案
考题 企业在现有的福利项目之外， 再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准， 让员工去选择。这种弹性福利属于( )。A. 核心加选择型弹性福利计划B. 附加型弹性福利计划C. 弹性支用账户型弹性福利计划D. 福利套餐型弹性福利计划
查看答案
考题 下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。A: 套餐式员工福利 B: 附加型弹性福利 C: 核心加选择型弹性福利 D: 积分型弹性福利
查看答案
考题 弹性福利计划的类型不包括（ ）。 A.套餐式员工福利 B.复合式员工福利 C.附加型弹性福利 D.核心加选择型弹性福利
查看答案
考题 不属于弹性福利计划的是（ ）A．福利分配型福利 B．核心加选择型弹性福利 C．附加型弹性福利 D．套餐式员工福利
查看答案
考题 （ ）指企业在原有的福利计划之外，增加部分员工可以自由选择的福利项目。A．套餐式员工福利 B．附加型弹性福利 C．核心加选择型弹性福利 D．积分型弹性福利
查看答案
考题 “员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行购建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.混合匹配福利计划 D.核心福利计划
查看答案
考题 某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:标准福利计划 D:核心福利计划
查看答案
考题 关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
查看答案
考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。 A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划
查看答案
考题 在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（）。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利
查看答案
考题 在现有的福利项目之外，再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择，这是（）A、附加型弹性福利B、选择型弹性福利C、核心加选择型福利D、弹性支用帐户
查看答案
考题 让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。A、福利组合计划B、弹性福利计划C、集体福利计划D、福利选择计划
查看答案
考题 弹性福利计划的基本类型包括（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划E、选高择低型福利计划
查看答案
考题 最普遍的弹性福利计划是（）A、附加型弹性福利计划B、核心加选择型福利计划C、弹性支用帐户D、福利套餐型计划
查看答案
考题 企业在现有的福利项目之外，再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准，让员工去选择。这种弹性福利属于（）A、核心加选择型弹性福利计划B、附加型弹性福利计划C、弹性支用账户型弹性福利计划D、福利套餐型弹性福利计划
查看答案
考题 “员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）A、附加福利计划B、标准福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划
查看答案
考题 由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利
查看答案
考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A、标准福利计划B、核心福利计划C、附加福利计划D、混合匹配福利计划
查看答案
考题 单选题在现有的福利计划之外，再提供一些福利项目或提高原有的福利水准，由员工选择。这种福利计划是（）。A 核心加选择型弹性福利B 附加型弹性福利C 福利“套餐”D 选择性弹性福利
查看答案
考题 单选题“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）A 附加福利计划B 标准福利计划C 混合匹配福利计划D 核心福利计划
查看答案
考题 单选题让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。A 福利组合计划B 弹性福利计划C 集体福利计划D 福利选择计划
查看答案
考题 单选题在现有的福利项目之外，再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择，这是（）A 附加型弹性福利B 选择型弹性福利C 核心加选择型福利D 弹性支用帐户
查看答案
考题 单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A 附加福利计划B 标准福利计划C 混合匹配福利计划D 核心福利计划
查看答案
考题 单选题企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A 标准福利计划B 核心福利计划C 附加福利计划D 混合匹配福利计划
查看答案
考题 单选题企业在现有的福利项目之外，再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准，让员工去选择。这种弹性福利属于（）A 核心加选择型弹性福利计划B 附加型弹性福利计划C 弹性支用账户型弹性福利计划D 福利套餐型弹性福利计划
查看答案
考题 单选题弹性福利计划比较普遍的模式一般不包括（　　）。A 套餐式员工福利B 选择型福利计划C 附加型弹性福利D 核心加选择型弹性福利
查看答案
考题 单选题由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。A 核心加选择型弹性福利B 附加型弹性福利C 福利“套餐”D 选择性弹性福利
查看答案
热门标签
最新试卷