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多选题
确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
A

员工工作状况

B

培训时间长度

C

培训内容

D

教学方法运用

E

培训时间控制

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 在制定年度培训计划时，（ ）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门
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考题 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )．A，时间控制B．配合员工的工作状况C．公司制度D．合适的培训时间长度
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考题 确认培训时间须考虑的相关因素有（ ）。A．员工工作状况B．培训时间长度C．培训内容D．教学方法运用E．培训时间控制
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考题 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（ ）。A．时间控制B．配合员工的工作状况C．公司制度D．合适的培训时间长度
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考题 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。（A）时间控制（B）配合员工的工作状况（C）公司制度（D）合适的培训时间长度
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考题 培训成功的关键是( )．A．确认并通知参加培训的学员B．培训后勤准备C．确认培训时间D．相关资料的准备E．确认理想的培训师
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考题 培训课程实施的前期准备工作不包括( )．A．培训后勤准备B．准备相关资料C．确认培训时间D．学员自我介绍
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考题 在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。A:员工培训者的工作安排 B:受训人员的工作情况 C:需求和时机 D:员工培训的内容 E:员工培训的目标
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考题 在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门
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考题 培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A:确认培训时间B:准备相关资料C:培训后勤准备D:培训器材维护
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考题 进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认培训教师
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考题 确认递延所得税资产时，应估计相关可抵扣暂时性差异的转回时间，若时间较长，递延所得税资产的确认应考虑折现。（　）
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考题 培训前期的准备工作包括()。A:确认并通知参加培训的学员 B:培训后勤准备 C:确认培训时间 D:教材的准备 E:确认理想的培训师
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考题 确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括（ ）。A.培训性质 B.培训设备 C.培训设施 D.培训主题
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考题 进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:确认培训学员 B:培训后勤准备 C:确认培训时间 D:准备相关资料 E:确认培训教师
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考题 确认培训场地和设备，须考虑的因素不包括()。A:培训性质 B:培训设备 C:培训设施 D:培训主题
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考题 理想的培训师须考虑的相关因素是（）A、讲课技巧B、符合培训目标C、培训师的专业性D、培训师的配合性E、培训师的课酬在培训经费预算内
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考题 确定培训时间应考虑的因素有哪些？
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考题 确认培训时间须考虑的相关因素有（）。A、员工工作状况B、培训时间长度C、培训内容D、教学方法运用E、培训时间控制
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考题 配置压榨须考虑的主要因素有哪些?
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考题 发油操作人员根据分输时间预先开启总网至发油罐管线的相关阀门，（），经确认后将工艺准备情况报告调度室，调度室及时通报收货方。A、开启前须先关闭相关旁通阀门B、关闭前须先关闭相关旁通阀门C、开启前须先开启相关旁通阀门D、开启前须同时关闭相关旁通阀门
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考题 在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。A、管理者B、培训部门C、培训者D、后勤部门
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考题 多选题理想的培训师须考虑的相关因素是（）A讲课技巧B符合培训目标C培训师的专业性D培训师的配合性E培训师的课酬在培训经费预算内
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考题 多选题在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）A员工培训者的工作安排B受训人员的工作情况C需求和时机D员工培训的内容E员工培训的目标
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考题 多选题进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题]A确认培训学员B培训后勤准备C确认培训时间D准备相关资料E确认培训教师
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考题 问答题确定培训时间应考虑的因素有哪些？
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考题 单选题在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。A 管理者B 培训部门C 培训者D 后勤部门
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