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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
不同类型的假设检验最关键的是（）
A
H1不同
B
H0不同
C
检验统计量不同
D
确定P值不同
E
判断结果不同
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列叙述正确的是（ ）。A.同一样本的B．和r的假设检验结果不同B.同一样本的B．和r的假设检验结果相同C.同一样本的B．和r的假设检验结果可能相同，可能不同D.同一样本的B．和r的假设检验结果无关E.以上都不对
考题
（ 55 ） 对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素 ， 下述有关关键成功因素的论述中 ， 错误的是A ）通常有 3~6 个决定企业成功与否的因素B ）不同类型业务活动的关键成功因素会不同C ）关键成功因素与企业的外部环境无关D ）相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同
考题
关键成功因素对企业成功起关键性作用，下列论述中哪个是不准确的?A．不同业务活动关键成功因素有很大的不同B．不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C．关键成功因素一般会受企业外部环境影响D．关键成功因素一般与企业竞争能力无关
考题
对企业或组织起关键性作用的因素称为关键成功因素，下述有关关键成功因素的论述中，错误的是A．通常有3～6个决定企业成功与否的因素B．不同类型业务活动的关键成功因素会不同C．关键成功因素与企业的外部环境无关D．相同业务活动在不同时期的关键成功因素可不同
考题
56 ）关键成功因素对企业成功起关键性作用，下列论述中哪个是不准确的？A ）不同业务活动关键成功因素有很大的不同B ）不同时间同一类型业务关键成功因素也会不同C ）关键成功因素一般会受企业外部环境影响D ）关键成功因素一般与企业竞争能力无关
考题
关于置信区间与假设检验，叙述哪项是错误的（）。A、置信区间与假设检验各自不同的作用，要结合使用B、置信区间亦可回答假设检验的问题C、置信区间还能比假设检验提供更多的信息D、置信区间并不意味着能够完全代替假设检验E、假设检验比置信区间重要
考题
关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D、同类型职位的关键绩效指标可以不同
考题
单选题下列叙述正确的是（ ）。A
同一样本的b和r的假设检验结果不同B
同一样本的b和r的假设检验结果相同C
同一样本的b和r的假设检验结果可能相同.可能不同D
同一样本的b和r的假设检验结果无关E
以上都不对
考题
单选题关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A
关键绩效指标可随企业战略变化而调整B
不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C
关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D
同类型职位的关键绩效指标可以不同
考题
问答题简述假设检验过程中，两种类型的错误的定义。
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