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题目内容
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多选题
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]
A
参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B
管理者应考虑到员工有参与的需要
C
当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合决策
D
参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E
员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
参考答案
参考解析
解析：
参与决策是指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。CE两项，当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有的情况和各个工作细节，若允许员工们参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献。参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行。
参与决策是指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。CE两项，当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有的情况和各个工作细节，若允许员工们参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献。参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行。
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考题
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合 D．参与决策为员工提供了工作的内在奖赏 E．员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
关于建设项目审查和决策的说法，正确的有（ ）。（2016年真题）A：企业投资项目由政府核准
B：需银行贷款的项目由银行独立审贷
C：政府投资项目由政府进行审批
D：外商投资项目由投资者自行决策
E：对外投资项目由投资者自行决策
考题
关于参与管理的说法．正确的是()。A.若想成为质量监督小组成员，需具备分析和解决质量问题的能力
B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式
C.参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义
D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体
E.参与管理可以让下属分享上级的决策权
考题
下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B:管理者应考虑到员工有参与的需要
C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
关于参与管理的说法，正确的有( )。
A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
关于供热站内管道和设备严密性试验的实施要点的说法，正确的是（）。2018真题A、仪表组件应全部参与试验
B、仪表组件可采取加盲板方法进行隔离
C、安全阀应全部参与试验
D、闸阀应全部采取加盲板方法进行隔离
考题
下列关于参与式社会评价方法的说法，正确的有（ ）。
A.重视外来者对当地的社会经济等进行分析评价
B.参与式评价强调乡土知识对专家知识的补充和完善
C.参与式行动是让利益相关者全程参与项目评价
D.参与式行动更偏重于让项目的利益相关者在决策和项目实施上发挥作用
E.共同参与社会评价.共同作出改善决策和建设方案
考题
(2018年真题)关于决策和投资项目决策的说法，正确的有（ ）。
A.根据决策问题面临条件的不同，决策可分为确定型、风险型和不确定型
B.决策过程分为信息收集、方案构造设计、方案选择三个阶段
C.投资项目在决策中均采用公众参与形式
D.企业投资项目原则上由企业依法依规自主决策
E.投资项目最终决策应由咨询机构做出
考题
关于参与决策，下列说法不正确的是（）A、参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B、参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C、参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D、参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
考题
关于参与决策的说法，正确的有（ ）。A、参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣B、管理者应考虑到员工有参与的需要C、当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E、员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
单选题关于参与决策，下列说法不正确的是（）A
参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感，有利于决策的执行B
参与决策通过自上而下的目标设置，将组织的目标转化为组织各层次的目标C
参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感，对目标的实现产生更高的责任感，从而带来更高的产量和更佳的质量D
参与决策可以提供工作的内在奖励，使工作更加有趣，更有意义
考题
单选题关于认购权证持有人的权利，以下说法正确的是（ ）。[2017年9月真题]Ⅰ．有参与公司股东大会的权利Ⅱ．有参与公司分红的权利Ⅲ．有在约定时间按约定价格购入股票的权利Ⅳ．有放弃行权的权利A
Ⅱ、ⅢB
Ⅱ、Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
Ⅲ、Ⅳ
考题
多选题下列各项中，关于会计职能的表述正确的有（ ）。[2018年真题]A监督职能是核算职能的保障B核算职能是监督职能的基础C预测经济前景、参与经济决策和评价经营业绩是拓展职能D核算与监督是基本职能
考题
多选题关于参与决策的说法，正确的有（ ）。[2011年真题]A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合决策D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
多选题居民参与是社区工作的重要议题。关于居民参与的正确说法是，居民参与可以（ ）。[2008年真题]A体现社区工作的理性特征B激发居民的潜能C提升居民的社区意识D彰显社区工作的结构导向特性E促进居民的成长
考题
多选题关于参与管理的说法，正确的是（ ）。A若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力B参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式C参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣，更有意义D参与管理适用于任何组织和任何工作群体E参与管理可以让下属分享上级的决策权
考题
多选题关于参与决策的说法，正确的是（ ）。A参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣B管理者应考虑到员工有参与的需要C当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏E员工参与决策的问题，无须是员工熟悉的领域
考题
多选题下列选项中，关于参与管理的说法正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
单选题下列关于群体参与决策表述正确的是（ ）。A
群体参与决策会使目标群体有更强烈的合作意愿和更广泛的支持B
参与决策在任何条件下都能产生积极的效果C
参与决策代表了以提高工作效益为中心的决策观念D
参与决策由于决策时间较长，所以不利于提高决策的有效性和促进决策的合法性
考题
单选题关于目标管理的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A
目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B
实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C
完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D
目标管理的实施效果总能符合管理的期望
考题
单选题关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A
宽带薪酬适用于所有类型的企业B
宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C
宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构D
宽带薪酬有利于员工的职位晋升
考题
多选题企业法律顾问对参与重大经营决策的方式有（ ）。[2006年真题]A起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件B为企业领导决策提供咨询意见C对决策的执行发展进行评估总结D参加企业重大经营决策会议
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