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单选题
在雇佣关系的不同管辖形式中，声誉基础的产生过程和分布状况是（）。
A

不同的

B

相同的

C

相关的

D

相反的

参考答案

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考题 雇佣关系中的管辖形式是指( )。A．雇佣双方在心理上对对方的期望B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C．雇佣关系中存在的决策程序D．社会情境中以人为对象的知觉
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考题 组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（ ）。A．权力分享式的管辖形式B．员工掌握决策权的管辖形式C．单一层级的管辖形式D．三方分享决策权的管辖形式
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考题 关于雇佣关系的特点，正确的说法是（ ）。A．雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性B．雇佣关系不受市场竞争状况的制约C．雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变D．雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束
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考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是( )。A．劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式B．劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C．劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响D．现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
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考题 下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系
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考题 在地理学中，地理空间(Geographicspace)是指物质、能量、信息的存在形式在空间形态、结构过程、功能关系上的分布、格局及其在时间上的延续。()
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考题 汽车使用过程中,在不同的部位和工作条件下,车身构件产生不同的损坏形式,如脱焊,(),磨损,(),凹凸,皱叠等。
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考题 以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久
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考题 下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的
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考题 劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，（ ）是劳动关系存在和运行的空间范围。A.工作场所 B.雇佣单位 C.工会组织 D.政府部门 E.雇主组织
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考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C:劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响 D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障
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考题 三个不同地基上承受轴心荷载的墙下条形基础，基础底面荷载、尺寸相同，三个基础的地基反力的分布形式分别为：①马鞍形分布，②均匀分布，③倒钟形分布，问基础在墙与基础交接的弯矩设计值之间的关系是哪一个选项？（　　） A、①B、①>②>③ C、①③ D、①=②=③
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考题 不同的布料方法决定炉内不同的布料状况，这种分布状况在炉料下降过程中（）。A、大体保持矿焦层不变B、矿焦混在一起C、矿石在焦炭之前
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考题 在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现得各种形式。A、劳动关系B、员工关系C、人际关系D、雇佣关系
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考题 不同地的布料方法决定炉喉内不同的布料状况，这种分布状况在炉内下降过程中：（）。A、大体保持矿焦层不变B、矿焦混在一起C、矿石因比重大超越焦炭之前
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考题 （）反映不同销售额的客户在地区上的分布状况，是企业确定发货、送货数据，设置配送中心的基础。A、客户分布状况表B、客户经营者分析表C、客户经营状况分析表D、客户信用评估表
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考题 剩余价值的产生（） ①是在资本主义生产过程中 ②是在流通过程中资本家的贱买贵卖 ③是在生产过程和流通过程中 ④是雇佣工人的劳动创造的A、①④B、②④C、③④D、④
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考题 理性化的语言与情感化的语言，在一篇评论中应当以怎样的次序和关系分布？不同的分布，是否会产生不同的效果？
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考题 羟基蒽醌分子中羟基分布状况不同，可分为（）和（）两型。前者分子中羟基分布在（）苯环上。后者分子中羟基分布在（）苯环上。
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考题 不同管辖形式具体是：（）的管辖形式、权力分享式的管辖形式、员工掌握决策权的管辖形式、三方分享决策权的管辖形式，每种形式中的声誉基础的产生过程和分布状况是不同的。
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考题 在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。A、劳动关系B、员工关系C、人际关系D、雇佣关系
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考题 划分阶级的根本标准是（）。A、人们在生产过程中的地位和作用B、人们对生产资料的不同关系所造成的不同经济地位C、人们在社会生活中的政治态度和思想状况D、人们的社会分工状况
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考题 下列关于员工关系表述错误的是（）。A、员工关系是在雇佣过程中产生的B、员工关系的主体有两个：企业管理方与员工或者员工代言人C、员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈D、员工关系的表现形式是合作和协调
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考题 单选题三个不同地基上承受轴心荷载的墙下条形基础，基础底面荷载、尺寸相同，三个基础的地基反力的分布形式分别为：①马鞍形分布，②均匀分布，③倒钟形分布，问基础在墙与基础交接的弯矩设计值之间的关系是哪一个选项？（　　）[2014年真题]A ①＜②＜③B ①＞②＞③C ①＜②＞③D ①＝②＝③
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考题 填空题羟基蒽醌分子中羟基分布状况不同，可分为（）和（）两型。前者分子中羟基分布在（）苯环上。后者分子中羟基分布在（）苯环上。
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考题 单选题划分阶级的根本标准是（）。A 人们在生产过程中的地位和作用B 人们对生产资料的不同关系所造成的不同经济地位C 人们在社会生活中的政治态度和思想状况D 人们的社会分工状况
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考题 填空题不同管辖形式具体是：（）的管辖形式、权力分享式的管辖形式、员工掌握决策权的管辖形式、三方分享决策权的管辖形式，每种形式中的声誉基础的产生过程和分布状况是不同的。
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